ASSISTANT RH H/F Enjoï
Tremblay-en-France (93)CDD
Il y a 9 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Compétences :
- Excel
- Accueil
- Gestion des ressources humaines
- Mutuelle
Lieux :
- Tremblay-en-France (93)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront liées à l'administration du personnel :
- Gestion des nouvelles embauches ; (vérification des documents d'embauche, établissement des contrats, DPAE, mutuelle ... )
- Faire le lien avec le service paie pour le suivi du personnel et pour la gestion de problématiques paie ;
- Gestion des fins de contrat ;
- Suivre les procédures disciplinaires (contrôle des faits, des délais, de la convocation à entretien préalable) puis valide les notifications de sanction 1er niveau rédigées par les managers. Rédaction de tout autre document administratif possible;
- Suivre les réunions CSE, C2SCT...
Liste non exhaustive.
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
De Formation de Bac +2 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une expérience de 1 an minimum en gestion RH est impérative.
Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Power point, ...)
Maîtrise du Pack Office* Fort sens client et qualités relationnellesSAVOIR ETRE* Organisation et rigueur* Autonomie et réactivité* Bonne capacité d'adaptation* Prise d'initiative* Forte confidentialité* Esprit d'équipe* Respect des délais
L'entreprise : Enjoï
Enjoï est spécialisée dans les métiers d'accueil, de facilitation des déplacements et de gestion de flux voyageurs dans tous les lieux de grande fréquentation : aéroports, gares, ports, événements premium, salles de concert, stades, etc. Nos équipes de proximité, formées à notre culture du service et sélectionnées pour leur savoir-faire et savoir-être, sont à disposition de vos clients pour leur offrir une expérience d'accueil optimale et personnalisée. enjoï, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Référence : PRABPEMTRLPYAY721