Assistant(e) rh et paie (H/F) Actual

Que diriez-vous d'intégrer une équipe ou il fait bon vivre et ou l'évolution est au centre des valeurs de l'entreprise ?

* En collaboration avec la Gestionnaire de paie, préparation des variables de paie


(TR, absences, astreintes, règlements, mutuelle/prévoyance), participation des


traitements ponctuels (augmentations, intéressement, bonus...), participation au


contrôle des bulletins de paie,


* Formation : Mission de veiller au bon déploiement du plan de formation, support


aux managers, mise à jour des bases informatiques du prestataire pour l'implantation


de la formation,


* Administration Générale : Préparation des convocations et ordre du jour (CSE/CIC),


gestion et suivi des élections professionnelles .


* Administration du personnel : Préparation des dossiers du personnel, gestion des


dossiers d'embauche, gestion de l'intégration des nouveaux arrivés


* Mouvements et sorties : Préparation des dossiers de sortie (SDTC...), mise à jour


des effectifs .


* Recrutement : Publication des offres en interne et en externe, suivi des processus


en cours, gestion de la relation cabinet,

Un poste évolutif, une équipe agréable, que vouloir de plus ?