Assistant(e) RH Alternance / Apprentissage H/F Bloom Alternance

Nice (06)Alternance / Apprentissage

À partir de 20 000 €

HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Critères de l'offre

Métiers :
- Assistant RH (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Compétences :
- Législation sociale
- SIRH
- Relation sociale
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- À partir de 20 000 €
- Temps Plein

Description du poste

Élaborer ou participer à la stratégie RH et au schéma directeur RH/GPEC.
Mettre en place et gérer les procédures de recrutement ou les plans de sauvegarde de l'emploi.
Piloter la gestion des compétences et anticiper les besoins de l'entreprise.
Développer les compétences via des actions de formation innovantes.
Gérer les carrières et trajectoires professionnelles (promotion, mutation, formation).
Superviser la gestion administrative du personnel (contrats, temps de travail, paie, charges sociales).
Animer les relations avec les organismes sociaux et administratifs.
Conseiller et assister les managers dans l'application des pratiques RH et les relations sociales.
Assurer une veille sur les conditions de travail et la législation sociale.
Auditer et analyser les pratiques RH.
Développer la communication interne et la marque employeur.
Piloter et suivre les outils digitaux RH (SIRH).

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Assurer une veille RH et anticiper les évolutions métiers et organisationnelles.
Définir et piloter une stratégie RH alignée avec la vision de l'entreprise.
Animer et fédérer les acteurs internes et externes dans une démarche éthique.
Développer et adapter les politiques RH (recrutement, formation, mobilité, etc.).
Mettre en œuvre le développement des compétences et la gestion des carrières.
Évaluer la performance RH via des indicateurs et tableaux de bord.
Identifier et analyser les risques RH en intégrant la RSE.
Garantir le respect du droit du travail et des normes sociales.
Concevoir et améliorer les process RH et démarches qualité.
Développer la marque employeur et les méthodes de recrutement.
Animer les collectifs de travail et renforcer le leadership.
Conseiller et négocier avec les équipes et partenaires sociaux.
Gérer l'organisation du travail et accompagner les transformations.
Piloter son développement professionnel et ses compétences.
Accompagner le développement des compétences des équipes.
Intégrer les usages et impacts du numérique dans les pratiques RH.
Utiliser de manière autonome des outils numériques avancés.
Mobiliser des savoirs spécialisés pour innover et anticiper.
Développer une pensée critique et interdisciplinaire.
Résoudre des problèmes complexes et proposer des solutions innovantes.
Contribuer à des projets et échanges internationaux.
Communiquer efficacement, à l'oral comme à l'écrit, en français et en langues étrangères.
Gérer des contextes professionnels complexes et imprévisibles.
Prendre des responsabilités stratégiques et manager une équipe.
Conduire un projet RH de la conception à l'évaluation.
Respecter l'éthique, la déontologie et la responsabilité environnementale.

L'entreprise : Bloom Alternance

Offre d'emploi en alternance : Assistant(e) RH spécialisé(e) dans le domaine de la formation des chirurgiens dentistes. Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et souhaitez contribuer à l'amélioration des compétences des professionnels de la santé bucco-dentaire. Rejoignez notre équipe dynamique et participer à la gestion administrative et logistique des formations tout en développant vos compétences en RH. Postulez dès maintenant pour démarrer votre carrière dans un environnement stimulant et en constante évolution.
OFFRE RATTACHÉE À LA FORMATION MANAGER EN RESSOURCES HUMAINES DU CENTRE DE FORMATION ISIM 06 - FORMATION EN PRESENTIEL SUR UN AN Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école.

Voir toutes les offres de Bloom Alternance