
UN LARGE EVENTAIL DE CHOIX DE SOLUTIONS RH
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Recrutement
- Administratif
Lieux :
- Lille (59)
Conditions :
- CDD
- 22 000 € - 25 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'agence Lille Tertiaire/Téléservices recherche pour l'un de ses clients un(e) assistant(e) RH (H/F). Au sein de l'entreprise, vous serez en charge de :
- Apporter un soutien administratif aux chargés RH en facilitant la gestion des processus RH et en optimisant le bon fonctionnement des équipes
- Assurer le suivi précis des informations personnelles, des contrats, des bulletins de salaire, des évaluations et des absences pour garantir une gestion optimale du personnel.
- Rédiger, mettre à jour et archiver les contrats de travail afin d'assurer une conformité parfaite et une gestion fluide des embauches et évolutions de carrière.
- Organiser et maintenir à jour l'archivage des contrats de travail, bulletins de salaire, et autres documents administratifs essentiels
- Identifier des méthodes à mettre en oeuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles.
- Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière.
- Recevoir les CV et les trier.
- Gérer les entretiens de présélection téléphonique.
- Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique.
- Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement.
- Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés.
- Mener les entretiens de recrutement.
- Etablir les tableaux de suivi de recrutement.
- Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs.
- Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SIRH.
- Représenter la marque employeur et participer aux différents événements organisés par nos partenaires sociaux.
Rémunération : en fonction de l'expérience 2100 + prime variable de 500 euros / semestre
Mutuelle, CSE, prise en charge transport à 75%, participation
Démarrage : Janvier - Février
Amplitude horaires : du lundi au vendredi - 8h / 18h30 (35h)
Localisation : Tourcoing (59)
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
- Apporter un soutien administratif aux chargés RH en facilitant la gestion des processus RH et en optimisant le bon fonctionnement des équipes
- Assurer le suivi précis des informations personnelles, des contrats, des bulletins de salaire, des évaluations et des absences pour garantir une gestion optimale du personnel.
- Rédiger, mettre à jour et archiver les contrats de travail afin d'assurer une conformité parfaite et une gestion fluide des embauches et évolutions de carrière.
- Organiser et maintenir à jour l'archivage des contrats de travail, bulletins de salaire, et autres documents administratifs essentiels
- Identifier des méthodes à mettre en oeuvre afin de recruter en fonction du profil recherché et des moyens disponibles.
- Rédiger l'offre/annonce d'embauche et diffusion de cette dernière.
- Recevoir les CV et les trier.
- Gérer les entretiens de présélection téléphonique.
- Convoquer les candidats retenus suite à la présélection téléphonique.
- Réaliser les tests et entretiens individuels ou collectifs de recrutement.
- Sélectionner les candidats sur la base des entretiens/ tests réalisés.
- Mener les entretiens de recrutement.
- Etablir les tableaux de suivi de recrutement.
- Affecter les candidats en fonction de leurs profils et des exigences du demandeurs.
- Saisir les informations relatives aux candidats sur le système d'information SIRH.
- Représenter la marque employeur et participer aux différents événements organisés par nos partenaires sociaux.
Rémunération : en fonction de l'expérience 2100 + prime variable de 500 euros / semestre
Mutuelle, CSE, prise en charge transport à 75%, participation
Démarrage : Janvier - Février
Amplitude horaires : du lundi au vendredi - 8h / 18h30 (35h)
Localisation : Tourcoing (59)
Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI
Description du profil
Si vous vous reconnaissez dans la description ci-dessous, alors n'hésitez plus à postuler ! - Ponctualité - Curiosité - Polyvalence - Première expérience en recrutement et en administratif souhaitée - BAC +3 ou Titre pro
Salaire et avantages
Primes+ Mutuelle+CSE+transport
L'entreprise : DR Nord
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD, CDII ou en intérim Crit-Job : c'est plus de 15 000 offres d'emploi partout en France !
Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Aussi, retrouvez nos actualités et événements sur Facebook, LinkedIn, Instagram...
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Référence : 047fcad5-5922-4b48-97e0-49e2e40ccc84 27709522
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