Assistant Ressources Humaines (H/F) BOIS JOLI

L'Association SAINTE MARIE est un acteur important dans le paysage associatif de la région. Reconnue d'intérêt général, l'Association accompagne au quotidien 120 personnes en situation de handicap dans deux établissements non médicalisés, situés à Velaux et Lançon-Provence.
Avec l'absorption de plusieurs associations dans le champ de l'insertion, la Fibre Solidaire, chantiers d'insertion basés sur la seconde main de vêtements et gestionnaire de 13 boutiques et ateliers entre Aix à Marseille et la gestion de l'Association l'Etape : CHRS et LHSS basés sur Rognes ; l'Association Sainte Marie diversifie ses missions dans le champ de l'emploi et de la solidarité, en accompagnant des personnes vers la (ré)insertion sociale et professionnelle.
Désormais l'Association Sainte Marie compte près de 200 professionnels pour la gestion de ses diverses missions, tant sur les fonctions supports que dans le domaine de l'accompagnement des différents publics accueillis.
Dans ce contexte de stabilisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour rejoindre l'équipe support. Si vous avez une expérience significative en RH, et que vous souhaitez évoluer dans un environnement humain et dynamique, ce poste est fait pour vous.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez en appui opérationnel sur l'ensemble des processus RH, notamment :
Administration du personnel
Gestion des dossiers salariés (embauche, contrats, avenants, sorties)
Gestion des entrées et sorties du personnel (contrats, avenants, DPAE, soldes de tout compte)
Suivi des périodes d'essai, visites médicales, arrêts de travail, mutuelle
Rédaction de courriers RH courants
Paie et temps de travail
Collecte et transmission des variables de paie
Suivi des absences, congés, éléments contractuels
Interface avec le service paie / prestataire
Recrutement
Rédaction et diffusion des offres d'emploi
Tri des candidatures, organisation des entretiens
Suivi des intégrations
Formation
Participation au plan de développement des compétences
Suivi administratif des actions de formation
Support juridique et projets RH
Participation à l'élaboration des process
Veille sociale de premier niveau
Appui aux élections professionnelles, audits, projets SIRH, etc.
Environnement de travail
200 bulletins mensuels - Convention collective CCN51 et des ACI - Logiciel CEGI
Conditions
CDI - 35H/semaine - Lançon-Provence / Velaux (13) - télétravail 1j/sem
Profil recherché :
Bac+2/3 en Ressources Humaines
Expérience significative sur un poste similaire idéalement dans le secteur médico-social ou associatif
Affinité avec la paie
Maîtrise Pack Office et SIRH
Connaissance du droit du travail et des conventions collectives du secteur appréciée
Qualités attendues : Bonne maîtrise de l'écrit et de l'oral - Rigueur - confidentialité - sens de l'organisation - qualités relationnelles