Assistant de gestion en ressources humaines F/H SYNERGIE

Missions principales
1. Administration du personnel
• Rédaction des contrats de travail et avenants
• Établissement d'attestations diverses
• Gestion et mise à jour des dossiers du personnel
• Saisie et contrôle des données dans le SIRH
• Suivi des visites médicales
• Gestion administrative des intérimaires
• Déclaration et suivi des accidents du travail
• Contrôle et fiabilisation des données RH
2. Gestion administrative de la formation
• Planification des actions de formation
• Organisation logistique (convocations, inscriptions…)
• Suivi administratif et budgétaire
• Enregistrement des formations dans le logiciel dédié
• Suivi et traitement des factures formation

Formation :
DUT, Bachelor ou Bac +3 en Ressources Humaines / GEA ou équivalent
Expérience :
3 à 5 ans d'expérience en Ressources Humaines, idéalement en environnement multi-sites
Compétences techniques :
• Maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
• Connaissance des outils SIRH
• Bonne connaissance de l'administration du personnel
• Notions en droit du travail
Compétences comportementales :
• Rigueur et organisation
• Autonomie
• Sens du service
• Capacités d'analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle et Adaptabilité

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Au sein de l'équipe RH régionale, le/la Chargé(e) de mission RH assure la gestion administrative du personnel et contribue à la gestion administrative de la formation. Il/elle garantit la fiabilité des données RH et le respect des obligations légales et réglementaires.