Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant gestion de patrimoine (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Cabinets de conseils
Diplômes :
- Mastère spécialisé
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon 07 (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 15 000 € - 30 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
L'école Exchange Collège Lyon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en tant que Coordinateur(trice) Service Gestion de Patrimoine pour une durée de 12 mois à 24 mois pour la rentrée septembre 2025. Dans le cadre de votre formation en Mastère Manager de la Performance Financière, spécialisation Gestion de Patrimoine, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour accompagner notre service dédié à la gestion patrimoniale. Vous serez un maillon essentiel entre les conseillers, les clients et les partenaires. Vos missions : - Assurer la coordination administrative et opérationnelle du service gestion de patrimoine ; - Participer à l'analyse des dossiers clients (situation patrimoniale, objectifs, profil de risque) ; - Préparer les supports de rendez-vous et de suivi client ; - Participer à la veille juridique, fiscale et financière pour alimenter les outils d'aide à la décision ; - Contribuer à l'amélioration des process internes et au reporting d'activité.
Description du profil
L'école Exchange Collège Lyon recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) alternant(e) en tant que Coordinateur(trice) Service Gestion de Patrimoine pour une durée de 12 mois à 24 mois pour la rentrée septembre 2025. Dans le cadre de votre formation en Mastère Manager de la Performance Financière, spécialisation Gestion de Patrimoine, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) pour accompagner notre service dédié à la gestion patrimoniale. Vous serez un maillon essentiel entre les conseillers, les clients et les partenaires. Vos missions : - Assurer la coordination administrative et opérationnelle du service gestion de patrimoine ; - Participer à l'analyse des dossiers clients (situation patrimoniale, objectifs, profil de risque) ; - Préparer les supports de rendez-vous et de suivi client ; - Participer à la veille juridique, fiscale et financière pour alimenter les outils d'aide à la décision ; - Contribuer à l'amélioration des process internes et au reporting d'activité.
Salaire et avantages
TR
L'entreprise : EXCHANGE COLLEGE
Depuis sa fondation, le Collège de Paris s'est donné pour mission de promouvoir l'excellence française grâce à la formation. Pour ce faire, nous regroupons des établissements d'enseignement supérieur reconnus, dont le plus ancien a été créé en 1949, qui partagent trois valeurs : l'ouverture internationale, l'excellence pédagogique, l'accompagnement individualisé des étudiants.
Référence : EC_LYON_2025_733 26146614
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