Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) et administratif (H/F) Recruteur partenaire
Toulouse (31)Alternance / Apprentissage
Il y a 2 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Enseignement, Formation
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Alterun, CFA digital et école orientée vers le développement des compétences professionnelles, recherche un(e) assistant(e) RH pour le compte de l'une de ses entreprises partenaires.
L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA.
Vos missions :
Traitement mail et courrier
Faire et suivre les appels d'offre
S'occuper de la médecine du travail
Traiter les entrées et sorties
liste non exhaustive en fonction des compétences du candidat ou de la candidate
Formation et accompagnement :
Vous intégrerez le parcours Assistant Ressources Humaines dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP41366 de niveau 5.
Profil recherché :
Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine administratif / RH
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Une expérience dans ce secteur serait la bienvenue
Conditions :
Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Durée : 12 à 18 mois
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Lieu : Formation à distance
Rémunération : selon barème légal en vigueur
L'accès à l'entreprise partenaire est conditionné à votre admission au sein de notre CFA.
Vos missions :
Traitement mail et courrier
Faire et suivre les appels d'offre
S'occuper de la médecine du travail
Traiter les entrées et sorties
liste non exhaustive en fonction des compétences du candidat ou de la candidate
Formation et accompagnement :
Vous intégrerez le parcours Assistant Ressources Humaines dispensé par le CFA Alterun, qui prépare au Titre RNCP41366 de niveau 5.
Profil recherché :
Motivation à apprendre et à évoluer dans le domaine administratif / RH
Sens de l'organisation, rigueur et discrétion
Une expérience dans ce secteur serait la bienvenue
Conditions :
Type de contrat : Apprentissage ou professionnalisation
Durée : 12 à 18 mois
Rythme : 4 jours en entreprise, 1 jour en formation
Lieu : Formation à distance
Rémunération : selon barème légal en vigueur
Référence : 201LCZG
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