Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) (H/F) ACCOMPAGNEMENT PROMOTION INSERTION API P
Nice (06)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Secteur associatif
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
Lieux :
- Nice (06)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
API Provence œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental.
L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.
Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun.
L'Association recherche un.e Assistant.e Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois. Poste basé à Nice.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous collaborerez activement avec l'ensemble de l'équipe pour assurer une gestion efficace des processus RH et de la paie. Grâce à votre polyvalence et votre sens de l'engagement, vous serez amené(e) à intervenir sur un large éventail de missions, notamment en matière de recrutement, d'administration du personnel et de suivi des activités RH.
Vos activités :
Recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures, réponses aux candidats, convocations, propositions
Suivi des contrats intérim : vérification, renouvellements, relevés d'heures
Administration du personnel
Préparation des dossiers d'embauche et participation à la rédaction des contrats
DPAE, remise des documents obligatoires, suivi des périodes d'essai,
Gestion des affiliations mutuelle, prévoyance
Suivi des absences (congés, arrêts maladie, IJSS, subrogation)
Organisation des visites médicales
Rédaction d'avenants, d'attestations et mise à jour des dossiers salariés
Support RH
Appui à la gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
Mise à jour des bases de données RH et tableaux de bord
Participation à la rédaction des procédures internes
Contribution active aux projets RH transverses
Profil recherché
Formation Bac +2/3 en RH, paie ou administration du personnel
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités attendues : rigueur, discrétion, sens du service, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Prise de poste : Dès que possible
L'association, qui compte aujourd'hui plus de 200 collaborateurs, a pour objet de participer, dans la région PACA, à la mise en œuvre d'une politique d'accueil, d'accompagnement et d'insertion par l'habitat et par l'économique, des jeunes, des familles et des personnes en difficulté ou exclues.
Nous gérons un parc immobilier de plus de 2500 logements pour proposer un logement adapté à chacun.
L'Association recherche un.e Assistant.e Ressources Humaines (H/F) en CDD de 6 mois. Poste basé à Nice.
Intégré(e) au sein du service Ressources Humaines, vous collaborerez activement avec l'ensemble de l'équipe pour assurer une gestion efficace des processus RH et de la paie. Grâce à votre polyvalence et votre sens de l'engagement, vous serez amené(e) à intervenir sur un large éventail de missions, notamment en matière de recrutement, d'administration du personnel et de suivi des activités RH.
Vos activités :
Recrutement
Rédaction et diffusion des annonces
Tri des candidatures, réponses aux candidats, convocations, propositions
Suivi des contrats intérim : vérification, renouvellements, relevés d'heures
Administration du personnel
Préparation des dossiers d'embauche et participation à la rédaction des contrats
DPAE, remise des documents obligatoires, suivi des périodes d'essai,
Gestion des affiliations mutuelle, prévoyance
Suivi des absences (congés, arrêts maladie, IJSS, subrogation)
Organisation des visites médicales
Rédaction d'avenants, d'attestations et mise à jour des dossiers salariés
Support RH
Appui à la gestion des instances représentatives du personnel (IRP)
Mise à jour des bases de données RH et tableaux de bord
Participation à la rédaction des procédures internes
Contribution active aux projets RH transverses
Profil recherché
Formation Bac +2/3 en RH, paie ou administration du personnel
Expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
Qualités attendues : rigueur, discrétion, sens du service, esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Prise de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Autre
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 197LKMT
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