Assistant / Assistante Ressources Humaines Alternance (H/F) SCOP SERVICES 76
Le Petit-Quevilly (76)Alternance / Apprentissage
Il y a 4 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Secteur associatif
Lieux :
- Le Petit-Quevilly (76)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
En lien direct avec la Directrice d'établissement et l'équipe administrative, vous participerez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines et au suivi administratif des salariés, tout en découvrant la dimension sociale et humaine de la coopérative.
Vos principales missions:
- Accueil et support administratif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés et partenaires
- Soutenir la gestion administrative quotidienne du service
Parcours "Collaborateur"
- Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (papier + numérique)
- Rédiger les contrats, avenants, DPAE, mutuelle
- Assurer le suivi des visites médicales, des absences et des accidents du travail
- Participer à la préparation des éléments de paie et à la gestion des fins de contrat
- Contribuer à la communication interne (Scop News, réunions sociétariat)
- Participer à la préparation de documents pour le CSE et divers entretiens
- Mettre à jour les informations dans le logiciel interne et dans SCOP Infos
Qualité et Vie coopérative
- Participer à la démarche qualité et bientraitance en lien avec la référente qualité
- Contribuer à l'organisation d'évènements internes (QVT, job dating, réunions coopératives)
- Favoriser le développement de la culture SCOP et de la communication interne
Vos principales missions:
- Accueil et support administratif
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des salariés et partenaires
- Soutenir la gestion administrative quotidienne du service
Parcours "Collaborateur"
- Créer et mettre à jour les dossiers administratifs du personnel (papier + numérique)
- Rédiger les contrats, avenants, DPAE, mutuelle
- Assurer le suivi des visites médicales, des absences et des accidents du travail
- Participer à la préparation des éléments de paie et à la gestion des fins de contrat
- Contribuer à la communication interne (Scop News, réunions sociétariat)
- Participer à la préparation de documents pour le CSE et divers entretiens
- Mettre à jour les informations dans le logiciel interne et dans SCOP Infos
Qualité et Vie coopérative
- Participer à la démarche qualité et bientraitance en lien avec la référente qualité
- Contribuer à l'organisation d'évènements internes (QVT, job dating, réunions coopératives)
- Favoriser le développement de la culture SCOP et de la communication interne
Référence : 199BRWT
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