Alternance Assistant(e) Ressources Humaines - Antibes (F/H) ISCOD ALTERNANCE

A. Formation et intégration
• Organisation de la formation et intégration des nouveaux employés (tous services).
• Gestion des plannings, horaires et rotations.
• Suivi du recrutement : annonces, entretiens, intégration, validation des dossiers.
• Élaboration et suivi du livret d'accueil (AQS, ADG).
• Mise à jour des dossiers d'embauche et documents administratifs du personnel.
• Suivi des cartes waow, uniformes, matériel et équipements.
B. Suivi du personnel
• Tenue du suivi administratif : accidents, maladies, absences.
• Organisation des briefings et journées LFG.
• Suivi des évaluations du personnel et de la formation du staff (SAS MLD).
• Mise à jour du suivi des EPI et du DAE.
• Vérification des permis de travail et habilitations nécessaires.
• Contrôle régulier des dossiers du personnel : diplômes, contrats, pièces justificatives.
C. Recrutement
• Rédaction et diffusion des annonces de recrutement.
D. Sécurité, hygiène et conformité
• Formation hygiène et sécurité (spécifique restauration).
• Vérification des EPI (Équipements de Protection Individuelle).
• Suivi et contrôle des entreprises extérieures : contrats, documents, autorisations.
• Mise à jour des dossiers de déclaration BNSSA (surveillance).
• Suivi des procédures de sécurité et de premiers secours.
E. Développement et animation interne
• Mise en place de challenges internes (motivation du personnel, cohésion d'équipe).
• Formation à la gestion des clients difficiles.
• Animation de briefings et retours d'expérience en fin de journée ou de saison.
• Contribution à la communication interne (affichage, réunions, retours RH).

Vous êtes le/la candidat(e) idéale si :
Vous êtes connu(e) pour votre curiosité, votre sens critique, votre autonomie et votre rigueur.Vous souhaitez occuper une fonction complète et transverseVous avez une bonne aisance relationnelle, et une aptitude à la communication
Vous savez gérer votre stress ainsi que vos propriétés
Poste basé à Antibes (06)
Rémunération selon niveau d'études + âge ! Formation prise en charge à 100% par l'entreprise.
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