
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
- Droit du travail
- Recrutement
- GPEC
Lieux :
- Lisses (91)
Conditions :
- Intérim
- 34 000 € - 36 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
Nous recrutons un assistant administratif bilingue anglais F/H pour une entreprise basée à Lisses .
Véritable chef d'orchestre de l'organisation du déménagement du site de Fresnes dans les locaux de Lisses .
?? Support administratif & décisionnel
Assister le Directeur Général
Coordination RH du siège (absence/congés/contrat intérim ou CDI)
Coordination intervenants extérieurs
Accueil physique et téléphonique
Relation transporteur (colis)
Gestion et suivi des contrats Services Généraux
Résiliation de contrats fournisseurs,
Mise en place de l'affichage règlementaire et CSE,
Réalisation de demandes de devis,
Prise de rdv et suivi des prestataires pour déménagement (déplacement compris)
Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des commandes
LANGUE : Anglais professionnel ( B2)
Déplacement entre lisses et Fresnes dans la semaine
________________________________________
?? Informations pratiques
Contrat : contrat intérim longue durée évolutif
Démarrage : Au plus vite
Horaires : 7H- 12h / 13h00 -15H30 (du lundi au vendredi)
Rémunération : 34K€-36K€
Véritable chef d'orchestre de l'organisation du déménagement du site de Fresnes dans les locaux de Lisses .
?? Support administratif & décisionnel
Assister le Directeur Général
Coordination RH du siège (absence/congés/contrat intérim ou CDI)
Coordination intervenants extérieurs
Accueil physique et téléphonique
Relation transporteur (colis)
Gestion et suivi des contrats Services Généraux
Résiliation de contrats fournisseurs,
Mise en place de l'affichage règlementaire et CSE,
Réalisation de demandes de devis,
Prise de rdv et suivi des prestataires pour déménagement (déplacement compris)
Gérer les stocks, les approvisionnements et le suivi des commandes
LANGUE : Anglais professionnel ( B2)
Déplacement entre lisses et Fresnes dans la semaine
________________________________________
?? Informations pratiques
Contrat : contrat intérim longue durée évolutif
Démarrage : Au plus vite
Horaires : 7H- 12h / 13h00 -15H30 (du lundi au vendredi)
Rémunération : 34K€-36K€
Date de début : 22/02/2026
Date de fin : 29/09/2026
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes simples des opérationnels sur tous les domaines des RH (droit du travail, formation, recrutement, contrats de travail, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...) - Administrer des dossiers individuels de salariés - Réaliser la gestion administrative des contrats - Mener les actions de gestion de ressources humaines (recrutement, formation, ...) - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP) - Gestion administrative du personnel - Gestion des Ressources Humaines - Méthode de Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences - GPEC - Normes rédactionnelles - Techniques de recrutement - Droit du travail - Culture générale de l'entreprise - Système d'information des Ressources Humaines (SIRH) - Politique de rémunération - Politique diversité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - Neutralité
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
industrie
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Référence : 8b09f2b8-dc00-f111-8407-7ced8d768d3f
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