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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Compétences :
- Français
- Gestion administrative
Lieux :
- Jonage (69)
Conditions :
- Intérim
- 4 231 € - 5 119 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour notre client acteur dans les services, un assistant de direction (F/H) pour une mission d'une durée de 18 mois, renouvelable chaque mois. Une expérience aboutie de 5 ans est un plus non négligeable. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes !
Ce job se situe à Corbas, dans une zone industrielle complexe d'accès.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 18:00 (amplitude large)
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas chaque jour travaillé
En lien avec le service RH dans les domaines RH/PAIE. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :
- En collaboration avec le Directeur d'agence, vous aurez en charge la gestion administrative de l'agence (rédaction de courriers divers, petite facturation, interface avec l'intérim)
Partie RH:
- Gestion de l'administration du personnel (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie)
- Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH)
- Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert
- Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP (envoi des convocations aux membres CSE)
- En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel
Partie PAIE
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes tout compte,
- Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH)
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 4231€ / mois.
Ce job se situe à Corbas, dans une zone industrielle complexe d'accès.
Le rythme de travail pour cette mission sera du lundi au vendredi de 08:00 à 18:00 (amplitude large)
Avantages de la mission
- Acomptes dès le 1er jour travaillé
- Une épargne rémunérée à 10%
- Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET
- Panier repas chaque jour travaillé
En lien avec le service RH dans les domaines RH/PAIE. Plus précisément, votre rôle s'articulera autour des thématiques suivantes :
- En collaboration avec le Directeur d'agence, vous aurez en charge la gestion administrative de l'agence (rédaction de courriers divers, petite facturation, interface avec l'intérim)
Partie RH:
- Gestion de l'administration du personnel (congé maternité, parental, départ retraite, régularisation de paie)
- Gestion et suivi des visites médicales (RDV, saisie dans le SIRH)
- Gestion des Transferts conventionnels : préparation des dossiers de transfert
- Suivi de la bonne tenue des réunions des IRP (envoi des convocations aux membres CSE)
- En lien avec la responsable formation, vous êtes en charge du suivi des formations du personnel
Partie PAIE
- Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie,
- Contrôle de la conformité des contrats / avenants de travail, DPAE, document de soldes tout compte,
- Gestion et suivi des arrêts de travail (attestations sécurité sociale, dossier prévoyance, saisie dans le SIRH)
La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 4231€ / mois.
Date de début : 04/06/2025
Date de fin : 04/07/2025
Durée du contrat : 1 mois
Description du profil
Nous recherchons des profils:
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines impérative d'au moins 5 ans.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous avez une première expérience dans la gestion administrative et financière d'un centre de profit.
Salaire fixe de 35 000€ brut (non négociable)
- Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine des ressources humaines impérative d'au moins 5 ans.
- Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une très bonne organisation de travail. La réactivité, la prise d'initiative, la rigueur et l'anticipation seront vos principaux atouts pour ce poste.
- Vous maîtrisez le Pack Office
- Vous avez une première expérience dans la gestion administrative et financière d'un centre de profit.
Salaire fixe de 35 000€ brut (non négociable)
L'entreprise : Gojob
Choisir une mission chez Gojob, agence d'intérim 100% digital, c'est s'assurer un salaire décent. Nous nous engageons auprès de nos Gojobbers pour que leur implication et leur motivation soient rémunérées au juste salaire.
Référence : a888d7b5-55b2-43d7-8a32-b3c2191c72cc-250626
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