Assistant de Direction (H/F) Achil.

Douai (59)CDITélétravail non autorisé
30 000 € - 36 000 € par an
HierSoyez parmi les premiers à postulerCandidature facile

Description du poste

En tant qu'Assistant de Direction (H/F), vous serez amené(e) à gérer l'ensemble des missions relatives à la gestion interne et RH. Vous serez le/la garant(e) de la conformité, de la fiabilité et du respect de la réglementation RH.

Vos missions principales seront :

  • Co-management de 10 collaborateurs paie
  • Gestion des formations
  • Gestion des plannings
  • Gestion du recrutement
  • Participé à la veille réglementaire
  • Contribué à l'amélioration continue des processus internes et à la qualité du service social
  • Gestion administrative diverse

Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, où la qualité du service client est au cœur des préoccupations.

Formation interne possible sur certains points si besoin (comme la paie)

CDI - Temps pleins

Salaire à négocier selon profil (30 - 36k € annuel brut)

Description du profil

De formation supérieure, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Avoir déjà manager / superviser serait un plus.

Doté d'une grande conscience professionnelle et tourné vers le travail d'équipe, vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre organisation.

Motivé et en capacité de s'adapter, vous souhaitez rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

L'entreprise : Achil.

Achil recherche pour le compte d'un Cabinet d'Expertise Comptable à taille humaine et conviviale, basé à Douai (59), un profil Assistant de Direction (H/F).

Vous aimez partager et transmettre ? Vous appréciez échangé(e) et aidé(e) vos clients comme vos collègues ? Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à rejoindre une équipe avec une ambiance de travail saine ? Cette offre est faite pour vous

Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Référence : mna2bs5tp7r7

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