
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
- + 1 métier
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- BTP - Bâtiment Travaux Publics
Diplômes :
- Bac. Professionnel, Bac technologique
- + 5 diplômes
Compétences :
- Français
- Gestion administrative
- Formalité administrative du btp
- Réponse aux appels d'offres
- Sous-traitance
- + 1 compétence
Lieux :
- Bron (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Nous, quand on retourne au lycée, ce n’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.
Assistant d'Unité Opérationnelle à Bron
Vous aurez pour responsabilités de :
- Assurer les tâches administratives liées à l’activité de l’unité opérationnelle : chantiers en génie électriques dans le BTP et tertiaire.
- Traiter, exploiter et transmettre les informations, préparer les réunions (prise de note, rédaction de comptes rendus).
- Accompagner le responsable dans la préparation des diverses échéances et contribuer au respect des processus internes.
- Réaliser des reportings en collaboration avec les équipes tout en agissant en interface entre les collaborateurs fonctionnels et opérationnels.
Description du profil
Diplôme : Bac +2 ou équivalent dans un domaine lié à l’assistanat ou à la gestion.
Expérience : première expérience dans une fonction d'assistant d'agence ou commerciale idéalement dans un environnement BTP.
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et capacité d’analyse et de synthèse.
Compétences comportementales : autonomie, rigueur, esprit d’équipe, sens de l’initiative et capacité à gérer les priorités.
La diversité au sein de SPIE :
Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme Handi-Engagée par France Travail, Cap Emploi et l’AGEFIPH.
Vos futurs avantages :
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités de défis, d’évolution et de développement sont nombreuses.
Rejoindre SPIE, c’est aussi bénéficier d’un package de rémunération incluant :
- Un salaire fixe selon expérience
- Un 13ème mois
- Participation et intéressement
- Un actionnariat salarié
- Des titres restaurant
- Les avantages CSE
- Des RTT
- Mutuelle et prévoyance
Le processus de recrutement :
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
- Étude de votre CV par un recruteur.
- Si votre CV est retenu : appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil.
- Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2
L'entreprise : SPIE Building Solutions
Intégrateur de solutions pour réduire l'empreinte carbone des bâtiments, SPIE Building Solutions intervient aux côtés de ses clients en proposant un haut niveau d'expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance.
Ses 3 100 collaborateurs, présents en France sur 90 sites de proximité, œuvrent chaque jour pour favoriser les nouveaux usages au sein des bâtiments, les rendre plus sûrs, connectés, confortables et performants.
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
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