Assistant comptable évolutif H/F Lyon AEC

Quel va-être votre rôle ? Il s'agit d'un remplacement pour cause de déménagement d'un collaborateur comptable.


- Intervention sur un portefeuille d'une 30aine de dossiers : industries, commerces, bâtiment, imprimerie...



- Saisie des pièces comptables : ventes, achats et frais, banques, opérations diverses



- Etablissement des déclarations de TVA



- Préparation des demandes de renseignements à adresser aux clients dans le cadre des contrôles de comptes (lettrages, justification de soldes...)



- Révision et lettrage des comptes de tiers



- Information et conseil clients au quotidien


Quelles sont les perspectives d'évolution ?



- Elaboration des éléments de clôture, bilans, comptes de résultat et liasses fiscales



- Le cabinet est en fort développement - mutation

Pourquoi vous ?

Parce que vous êtes une personne de confiance, responsable, rigoureuse, débrouillarde et curieuse.

Vous avez envie de bien faire et avez acquis 1 à 3 ans d'expérience en cabinet comptable en CDI ou en alternance et êtes diplômé d'une formation comptable (BTS/DCG).



Quelles sont les modalités ? Contrat de 35H. Les heures supplémentaires sont compensées par de la récupération. Une prime de bilan s'ajoute à votre fixe. Elle peut être comprise entre la moitié et un mois de salaire.

Un stationnement est disponible si vous êtes véhiculé.



N'hésitez pas à postuler ou bien à me contacter sur Linkedin: Camille Durand, consultante en recrutement chez WINSEARCH LYON.

WINSEARCH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'audit et de l'expertise comptable, vous accompagne pour identifier un poste et un environnement de travail qui vous correspondent.



Vous venez de débuter votre carrière dans le domaine de la comptabilité et souhaitez rejoindre un cabinet en plein développement?



Où ? Situé dans le 3ème arrondissement, il est accessible en transport en communs (bus, métro et tram à proximité).



Qui sont-ils ? 2 Experts-Comptables flexibles et accessibles, 5 collaborateurs qui s'entendent bien et investis. Il s'agit du bureau secondaire d'un groupe à taille humaine d'une 40aine de personnes.



Comment travaillent-ils ? Chacun gère son portefeuille en autonomie (BIC, BNC, TPE, PME, SCI, IS, SARL, SA, EURL, LMNP) et organise son temps. La confiance est une valeur essentielle au sein de ce cabinet.

Quel profil recherchent-ils?