ASSISTANT ADV (F/H) Randstad

Quels défis captivants en tant qu'Assistant ADV (F/H) aimeriez-vous relever au quotidien ?
Dans le cadre d'une mission temporaire, vous assisterez l'équipe dans la gestion administrative et relationnelle pour assurer un service client de qualité

- Assurer le suivi des commandes de la prise d'ordre à la livraison, incluant facturation et réassorts
- Gérer les relations clients, notamment les échanges et retours, et actualiser les fiches clients
- Utiliser Microsoft Excel pour l'analyse des données et la création de rapports afin de soutenir les processus décisionnels

Le client est prêt à offrir les conditions suivantes :
- Contrat: Intérim
- Durée: 1/mois
- Salaire: 12.5 euros/heure


Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) ADV (F/H) possédant une expérience solide en gestion de commandes et relation clients.

- Gestion experte des commandes, de leur prise à leur livraison
- Compétence avancée en Microsoft Office, surtout Excel, pour analyses et rapports
- Expérience de trois ans minimum en gestion administrative
- Diplôme en gestion commerciale ou équivalent requis

Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles. Notre client est une entreprise située sur le secteur Roannais qui opère dans l'industrie de l'habillement, offrant une variété de produits et services liés à ce secteur.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre entreprise met un point d'honneur à privilégier le bien-être de ses collaborateurs, offrant ainsi une stabilité professionnelle et des sujets de travail stimulants pour vous permettre de vous épanouir dans votre parcours professionnel.