Assistant Administration du personnel et paie (H/F) GROUPE ALMA

Votre Job
Tu as envie de développer tes talents, tout en t'éclatant au sein d'une équipe soudée et pleine d'énergie ?
Après une période de quelques semaines de formation, tes missions seront les suivantes :
- Accompagner le collaborateur de son intégration jusqu'à son départ (gestion des contrats et avenants, établissement des soldes de tout compte et des documents associés)
- Participer à la gestion de l'administration du personnel (affiliation prévoyance, mutuelle, gestion des arrêts maladies et IJSS, suivi médecine de travail, suivi des titres de séjours, suivi des RQTH, traitement des demandes des collaborateurs.)
- Participer à la gestion des variables de paies
- Contribuer au déploiement de nos politiques et actions RH sur le terrain en lien avec les RRH

Si tu te reconnais dans cette offre, alors viens prendre une véritable dose d'adrénaline en rejoignant AYMING !

Vos talents et aspirations professionnelles
Vous avez :
- Une formation RH BAC +2/3
- Le sens du service client
- De bonnes qualités interpersonnelles
- Un bon niveau d'anglais
- Apprendre et développer vos compétences
- L'envie d'être challengé

Vous êtes :
- À l'écoute et dynamique
- Fiable, rigoureux, organisé
- Autonome, engagé et créatif
- Doté d'un excellent relationnel
- Adaptable, convaincant(e) et sens du résultat
- Réactif pour répondre aux besoins des opérationnels
- Créatif et force de proposition

Vous bénéficierez :
Bien-être au travail et carrière
- D'une diversité de projets et d'environnements métiers et géographiques
- D'une politique de développement de votre potentiel au travers de notre Ayming Academy et Ayming Digital Academy
- Un programme d'évolution de carrière au travers de nos accompagnements RH « My Professionnal Journey »
- De notre Nouvelle Vie au travail : flexibilité, espaces créativité et conviviaux, 108 jours de télétravail par an
- Des moments de rencontre lors d'événements tout au long de l'année

Package de rémunération et avantages sociaux
- Statut non-cadre et horaires flexibles
- Remboursement transports
- Tickets restaurants
- Soutien à la parentalité