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Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+2, type BTS - DUT - DTS
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDD
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Manpower TOULOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Assistant administratif (H/F) Administratif :
- Rédiger des courriers divers
- Répondre aux candidatures
- Commander et faire le suivi des fournitures, de l'habillement
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de l'agence
- Effectuer les demandes d'autorisation d'engagement de dépenses (DAED)
- Réaliser l'accueil téléphonique
Réglementaire :
- Effectuer la demande de port d'arme, casier judiciaire
- Réaliser les démarches pour l'obtention de la Carte Professionnelle
- Effectuer la demande de badge d'accès
- S'assurer du suivi des séances de tirs
Ressources Humaines :
- Faire le suivi des embauches
- Effectuer les demandes d'autorisation de recrutement
- Contrôler les dates de fin de contrat CDD
- Rédiger les contrats de travail
- Effectuer les démarches pour la DUE Mutuelle et Prévoyance
- Garantir le bon suivi des dossiers du personnel
- Tenir à jour le registre du personnel
- Organiser et suivre les visites médicales
- Recenser les demandes de congés payés et assurer le suivi
- Gérer les inscriptions aux formations internes et s'assurer du suivi
- Procéder au suivi des maladies / Accident du travail Médailles du travail
- Transmettre des éléments variables au service paie - BTS assistante Ressources Humaines
- BTS Assistante de Gestion
- Bon communiquant
- Organisation et rigueur
- Autonome
- Dynamisme
35h hebdomadaire
Prime de risque mensuelle : 95€
Tickets restaurant à 9€ dont 60% pris en charge par employeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Rédiger des courriers divers
- Répondre aux candidatures
- Commander et faire le suivi des fournitures, de l'habillement
- Concevoir et actualiser les tableaux de bord de l'agence
- Effectuer les demandes d'autorisation d'engagement de dépenses (DAED)
- Réaliser l'accueil téléphonique
Réglementaire :
- Effectuer la demande de port d'arme, casier judiciaire
- Réaliser les démarches pour l'obtention de la Carte Professionnelle
- Effectuer la demande de badge d'accès
- S'assurer du suivi des séances de tirs
Ressources Humaines :
- Faire le suivi des embauches
- Effectuer les demandes d'autorisation de recrutement
- Contrôler les dates de fin de contrat CDD
- Rédiger les contrats de travail
- Effectuer les démarches pour la DUE Mutuelle et Prévoyance
- Garantir le bon suivi des dossiers du personnel
- Tenir à jour le registre du personnel
- Organiser et suivre les visites médicales
- Recenser les demandes de congés payés et assurer le suivi
- Gérer les inscriptions aux formations internes et s'assurer du suivi
- Procéder au suivi des maladies / Accident du travail Médailles du travail
- Transmettre des éléments variables au service paie - BTS assistante Ressources Humaines
- BTS Assistante de Gestion
- Bon communiquant
- Organisation et rigueur
- Autonome
- Dynamisme
35h hebdomadaire
Prime de risque mensuelle : 95€
Tickets restaurant à 9€ dont 60% pris en charge par employeur
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 04/06/2025
Durée du contrat : 3 mois
L'entreprise : Manpower
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
Référence : 1101252013
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