Assistant Achat BTP (h/f) IZIWORK

Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Assistant Achat BTP (h/f) à Gennevilliers. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.

N'hésitez pas à nous rejoindre, votre profil nous intéresse !

Nous recherchons actuellement un Acheteur BTP (H/F).

Au sein d'une PME dans le secteur du BTP, vous aurez pour principale mission de définir et mettre en place une stratégie d'Achat. Pour cela vos missions seront :

• Relations fournisseurs
• Négociations des tarifs
• Commandes des stocks et réapprovisionnements des chantiers
• Utilisation d'un logiciel de gestion (EBP gestion commerciale)
• Coordinations achats machines mise aux normes atelier et magasin
• Coordination avec les conducteurs de travaux pour les achats chantiers et location de matériels
• Lecture et préparation des appels d'offres (négociation en amont avec les fournisseurs…)
• Approvisionnement des ferrailles pour l'atelier après consultation du B. E.
• Coordination avec les magasiniers pour les réapprovisionnements de matériels
• Mise en place d'un suivi des réparations du matériel électroportatif avec les équipes et les magasiniers…..

Rémunération : 28 000 € - 30 000 € par an
Avantages :

• Tous vos services dans une application
• Accès rapide à tous vos documents sur notre application

• Idéalement issue d'une formation type bac pro ou bac+2 en gestion administrative, vous justifiez d'une expérience sur des fonctions en lien avec les achats, si possible acquise dans le secteur du BTP.

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.