Critères de l'offre
Métiers :
- Ascensoriste (H/F)
Expérience min :
- 1 à 5 ans
Secteur :
- Industrie / Production autres
Diplômes :
- Bac+2, type DEUG, DUES
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
Description du poste
En tant que Technicien Ascenseurs (H/F), vous serez responsable de :
Maintenance préventive : Entretien courant, contrôle, réglage et nettoyage.
Maintenance corrective : Recherche de pannes et remplacement de petits composants sur les différentes parties de l'ascenseur.
Déplacements principalement dans l'ouest lyonnais auprès d'une cliente dans le secteur tertiaire : Bureaux, Hôtels...
Horaires
- Lundi : 8h - 17h.
- Autres jours : 8h - 18h.
Avantages
- Véhicule de fonction.
- 5 jours de RTT.
- Astreintes : 1 fois par mois (rémunérées en heures supplémentaires et primes).
- Mutuelle incluant la possibilité d'ajouter des membres de la famille.
- CSE.
Maintenance préventive : Entretien courant, contrôle, réglage et nettoyage.
Maintenance corrective : Recherche de pannes et remplacement de petits composants sur les différentes parties de l'ascenseur.
Déplacements principalement dans l'ouest lyonnais auprès d'une cliente dans le secteur tertiaire : Bureaux, Hôtels...
Horaires
- Lundi : 8h - 17h.
- Autres jours : 8h - 18h.
Avantages
- Véhicule de fonction.
- 5 jours de RTT.
- Astreintes : 1 fois par mois (rémunérées en heures supplémentaires et primes).
- Mutuelle incluant la possibilité d'ajouter des membres de la famille.
- CSE.
Description du profil
Formation :
Diplôme technique ou spécialisation en ascenseurs.
Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Compétences :
- Intérêt pour les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
- Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- L'esprit de service est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients.
Permis B obligatoire.
Diplôme technique ou spécialisation en ascenseurs.
Expérience : 1 à 2 ans sur un poste similaire.
Compétences :
- Intérêt pour les environnements techniques et la technologie des ascenseurs.
- Bon relationnel, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe.
- L'esprit de service est essentiel pour garantir la satisfaction de nos clients.
Permis B obligatoire.
Salaire et avantages
Véhicule de service, 13e mois, RTT..
L'entreprise : HARRY HOPE
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
Rejoignez une belle entreprise leader dans le secteur des ascenseurs, qui place les valeurs humaines et l'esprit d'équipe au coeur de sa culture d'entreprise.
Notre client est une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement complet, incluant plusieurs jours de formation et une immersion sur le terrain en binôme, favorisant ainsi votre autonomie.
Rejoignez une belle entreprise leader dans le secteur des ascenseurs, qui place les valeurs humaines et l'esprit d'équipe au coeur de sa culture d'entreprise.
Notre client est une entreprise reconnue pour son excellence et son engagement envers ses collaborateurs. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement complet, incluant plusieurs jours de formation et une immersion sur le terrain en binôme, favorisant ainsi votre autonomie.
Référence : TE-MAV-63218 25832533
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