
Critères de l'offre
Métiers :
- Architecte fonctionnel (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Aucun diplôme
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Villeurbanne (69)
Conditions :
- CDI
- 70 000 € - 750 000 €
- Temps Plein
Description du poste
LHH Recruitment Solutions, recrute un Architect Fonctionnel Urbanisation (H/F) pour accompagner la transformation et l'intégration des solutions IT au sein de l'IT France. Le Solution Architect joue un rôle central, travaillant en étroite collaboration avec les équipes architecture globales, les équipes produits et projets, les équipes de production et les partenaires externes.
Missions principales :
Définition de l'architecture applicative : concevoir l'architecture cible en cohérence avec les orientations stratégiques de la DSI, produire des recommandations d'architecture et des Solutions Blueprint pour intégrer de nouvelles solutions dans le paysage applicatif.
Coordination transverse : représenter le domaine MO dans les instances inter-domaines, assurer l'intégration des solutions avec les autres domaines applicatifs, identifier les dépendances et impacts inter-domaines, et contribuer à la résolution de problématiques opérationnelles dans le cadre de l'Incident Management ou du Problem Management.
Accompagnement des projets : intervenir en amont pour cadrer les besoins, valider les choix d'architecture, suivre la mise en œuvre des évolutions avec les équipes de delivery, et s'assurer du respect des guidelines en matière d'architecture, performance et sécurité.
Veille technologique et innovation : identifier des solutions du marché adaptées aux besoins business, évaluer et préconiser les solutions, et participer à des Proof of Concept ou pilotes.
Description du profil
Profil recherché :
Compréhension des enjeux business et appétence pour les processus métier
Capacité de conceptualisation et de modélisation
Large culture informatique, maîtrise d'Azure et de l'écosystème Salesforce
Anglais professionnel indispensable
Compétences clés : curiosité, rigueur, capacité à vulgariser des sujets techniques, agilité et aisance relationnelle.
Formation et expérience : Bac+4/5 en informatique, avec 3 à 5 ans d'expérience dans l'écosystème Salesforce et Microsoft Azure, incluant la gestion d'APIs et l'intégration de solutions complexes.
Relations internes : équipes métier, chefs de projet, business analysts, solution specialists, product owners, équipes architecture groupe.
Relations externes : partenaires technologiques.
L'entreprise : LHH Recruitment Solutions
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