Architecte Cloud H/F LHH Recruitment Solutions

Dans le cadre de sa transformation digitale, notre client, acteur majeur du secteur de la distribution souhaite renforcer sa direction technique avec un Architecte IT Cloud H/F

Ce rôle stratégique vise à concevoir, piloter et sécuriser les architectures cloud soutenant les plateformes métiers, la supply chain, et les applications orientées clients.

Rattaché(e) à la DSI, vous serez le garant de la cohérence, de la performance et de la sécurité de l'écosystème cloud de l'entreprise.

Vos principales responsabilités seront :

• Piloter la transition vers le cloud : migration des systèmes existants, convergence des plateformes, et optimisation de l'infrastructure IaaS.
• Auditer les environnements actuels (systèmes, réseaux, applications) afin d'identifier les axes d'amélioration et d'optimisation.
• Concevoir et valider l'architecture technique du système d'information, en garantissant la résilience et la scalabilité des solutions.
• Définir et maintenir les standards d'architecture et les bonnes pratiques, en lien avec la stratégie SI et les besoins métiers.
• Accompagner et encadrer techniquement les équipes projets et de développement, en favorisant la montée en compétences.
• Collaborer avec les métiers (logistique, e-commerce, retail, data) pour aligner les solutions techniques sur les enjeux opérationnels.
• Conduire des expérimentations technologiques (POC) autour du cloud, de la data et de l'IA.
• Assurer une veille technologique et proposer des évolutions en phase avec les tendances du marché.

• Diplôme supérieur en informatique, ingénierie ou équivalent.
• Expérience significative en architecture cloud dans un environnement à forte volumétrie (retail, e-commerce, logistique…).
• Excellente maîtrise de Microsoft Azure (ou autre cloud public majeur) et des environnements Kubernetes / DevOps.
• Bon niveau de compréhension des enjeux data (gestion de flux, performance, observabilité).
• Compétences éprouvées en sécurité, intégration et urbanisation du SI.
• Anglais professionnel (niveau B2 minimum).

• Leadership technique et capacité à fédérer autour d'une vision commune.
• Esprit analytique, rigueur et capacité à résoudre des problématiques complexes.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs métiers et techniques.
• Sens du service et compréhension des contraintes opérationnelles du secteur de la distribution.