Animateur.trice périscolaire et extrascolaire en apprentissage (CPJEPS AAVQ) Groupe Apsalc

Le GEIQ SALTO (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification), porté par le GROUPE APSALC, lance un recrutement pour 4 salariés en contrat d'apprentissage, qui suivront une formation CPJEPS AAVQ. Ces salariés seront affectés auprès de la Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise, où ils interviendront dans le cadre des activités périscolaires et extrascolaires.

 

Vos missions :

En tant qu'animateur socioculturel, vous serez en charge de l'accueil et de l'encadrement d’un groupe d’enfants âgés de 3 à 11 ans au sein des structures d’accueil périscolaire et extrascolaire.

Vous assurez l’accueil et l’encadrement des enfants au sein d’une équipe d’animation.

Vous veillerez à assurer la sécurité des enfants tout en favorisant leur autonomie et leur bien-être.

Vous facilitez la transition entre la famille, la structure d'accueil et l'école, en maintenant un dialogue régulier avec les parents et les autres acteurs impliqués.

Vous transmettrez aux enfants les règles de vie sociale.

·         Accompagnement et inclusion : Vous veillerez à l'accompagnement des enfants dans les moments de vie collective, en répondant à leurs besoins spécifiques et en garantissant leur inclusion totale.

·         Elaboration, mise en œuvre et évaluation du projet pédagogique : Vous concevrez des projets d'animation en lien avec le projet pédagogique de la structure.

·         Organisation d'activités de loisirs : Vous proposerez et organiserez des activités adaptées à l'âge des enfants et au contexte de la structure, contribuant à leur développement personnel et collectif.

·         Sécurité et rôle éducatif : Vous assurerez la sécurité physique, morale et affective des enfants, et serez un adulte référent, jouant un rôle éducatif essentiel au sein de l'équipe.

 

Spécificités du poste :

·         Le poste nécessite une bonne posture professionnelle et de l’assiduité.

·         Vous devez être en accord avec les valeurs du service public.

·         Vous serez amené à être en station debout prolongée et à travailler en extérieur.

·         Les horaires de travail peuvent varier en fonction des périodes de l'année, avec du travail en 

         coupure et des amplitudes horaires élargies pendant les vacances scolaires.

·         Vous devrez veiller constamment à la sécurité des participants (gestes d'urgence, gestion de                       comportements à risque...).

 

Autres informations :

Formation qualifiante : CPJEPS AAVQ

Contrat d’apprentissage : du 1er septembre 2025 au 31 août 2026.

Zone géographique : Secteur Genlis, Plaine Dijonnaise

Type de structures : écoles, centres de loisirs

Rémunération : Selon législation en vigueur (% du SMIC en fonction de l’âge)

Pourquoi nous rejoindre ?
- Vous intégrerez une équipe enthousiaste et bienveillante, prête à partager son savoir-faire.
- Vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant, avec de nombreuses occasions d'élargir vos compétences.

Profil recherché :

·         Appétence pour travailler avec un public d’enfants

·         Sens de l'organisation et créativité

·         Respect des normes de sécurité et de bien-être

·         Sens de la communication et du travail en équipe

·         Eligibilité au contrat d'apprentissage (obligatoire)

·         Projet professionnel solide dans l'animation socio-culturelle et de loisirs

Une première expérience, stage ou PMSMP dans l'animation est un atout.

 

Formations et qualifications :

·         Niveau III ou IV

·         BAFA

·         DAQ Animation

·         Préparation à l’apprentissage

 

Compétences métier (savoir -être) :

·         Capacité à communiquer et à transmettre les informations

·         Capacité à travailler en équipe

·         Prise d’initiative et créativité

·         Sens des responsabilités 

Qui sommes - nous ?

 

Le Groupe APSALC, votre partenaire emploi depuis 30 ans, apporte des solutions concrètes et adaptées pour vous libérer des contraintes et réussir votre accès à l'emploi.

Expert dans la gestion des ressources humaines et l'accès à l'emploi, le Groupe APSALC s'engage à :

• Vous accompagner et optimiser votre intégration sur le marché du travail
• Faire « matcher » votre profil avec l'une de nos structures adhérentes, 
• Vous former si besoin, pour répondre aux attentes de polyvalence et d'adaptabilité des dirigeants,
• Apporter une solution aux publics les plus éloignés de l'emploi et répondre à leurs attentes avec des parcours personnalisés,
• Lutter contre la précarité de l'emploi, sensibiliser au handicap et participer au développement économique local.