Agent d'animation périscolaire et extrascolaire (H/F) MAIRIE SAINT DIDIER
Saint-Didier (35)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur social (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Saint-Didier (35)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La Commune de SAINT-DIDIER, située au cœur de VITRE COMMUNAUTE, recrute un agent d'animation périscolaire et extrascolaire (H/F) à temps non complet (30/35ème).
Intervention sur deux sites au sein de la Commune.
L'agent d'animation met en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire.
Sous la direction de la responsable enfance-jeunesse « services périscolaires et extrascolaires », vous serez en charge des missions suivantes :
Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir)
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps d'accueil périscolaire
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps méridien
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Mercredi (période scolaire) - Vacances Scolaires au sein de l'ACM Croc'loisirs
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil auprès du Centre de Loisirs
- Concevoir, élaborer les projets d'activités et le projet pédagogique avec la direction en corrélation avec le projet éducatif de la Commune
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Profils :
Connaître les techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec le public mineur
Etre à l'écoute
Capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Diplôme souhaité : BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS avec un an minimum d'expérience dans un cadre similaire.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels au grade d'adjoint d'animation (grade d'entrée de catégorie C) sur la base d'un CDD.
Temps de travail : 30 H - Temps de travail annualisé.
Date prévue du recrutement : 01/09/2025
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Intervention sur deux sites au sein de la Commune.
L'agent d'animation met en œuvre des animations (activités ludiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire et extrascolaire.
Sous la direction de la responsable enfance-jeunesse « services périscolaires et extrascolaires », vous serez en charge des missions suivantes :
Accueillir les enfants lors de l'accueil périscolaire (matin, pause méridienne, soir)
- Participer à la surveillance et à l'animation des temps d'accueil périscolaire
- Participer à la surveillance et à l'accompagnement du temps méridien
- Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles
Mercredi (période scolaire) - Vacances Scolaires au sein de l'ACM Croc'loisirs
- Accueillir et animer en toute sécurité les enfants dans le cadre de l'accueil auprès du Centre de Loisirs
- Concevoir, élaborer les projets d'activités et le projet pédagogique avec la direction en corrélation avec le projet éducatif de la Commune
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation
- Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Profils :
Connaître les techniques d'animation et de pédagogie en rapport avec le public mineur
Etre à l'écoute
Capacité d'adaptation
Savoir travailler en équipe
Etre vigilant et réactif
Diplôme souhaité : BAFA, CAP petite enfance, BPJEPS avec un an minimum d'expérience dans un cadre similaire.
Informations complémentaires
Poste ouvert aux contractuels au grade d'adjoint d'animation (grade d'entrée de catégorie C) sur la base d'un CDD.
Temps de travail : 30 H - Temps de travail annualisé.
Date prévue du recrutement : 01/09/2025
Candidature (lettre de motivation et CV) à adresser à l'attention de Monsieur le Maire
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Autre
Référence : 195QLDP
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