ANIMATEUR TEMPS PERI ET EXTRASCOLAIRE REMPLACANT (H/F) MAIRIE

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Loisirs Enfance Jeunesse et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous serez en charge d'accueillir et d'animer un groupe d'enfants âgés de 3 à 11 ans. Vous encadrerez les enfants sur les temps périscolaires, les mercredis et pendant les vacances scolaires. De plus, vous mettrez en place des activités d'animation et de loisirs dans le cadre des projets pédagogiques du service.

ACTIVITES PRINCIPALES :
Participer à l'encadrement de l'enfant pendant les périodes périscolaires et extra-scolaires :
Participe à l'accueil des enfants et parents selon la procédure définie ;
Anime les activités manuelles, ludiques, culturelles et sportives selon le planning ;
Motive les enfants dans le cadre des activités et accorde une attention particulière aux enfants le nécessitant ;
Veille au bon déroulement des temps de pause méridienne ;
Assure l'encadrement des sorties selon la réglementation en vigueur.

Participer à l'éveil de l'enfant :
Participe à l'acquisition de l'autonomie de l'enfant ;
Participe à l'élaboration du projet pédagogique ;
Participe à la définition de l'organisation des ateliers ludiques, culturels et sportifs définis dans le projet pédagogique ;
Apporte les soins de première urgence et les signale sur le cahier d'infirmerie ;
Participe aux réunions du service et aux échanges professionnels.

Ranger et nettoyer le matériel si nécessaire et les espaces de vie de l'enfant

PROFIL ET APTITUDES REQUISES :
être titulaire du BAFA (ou BAFA en cours d'acquisition) ou du BAPAAT, ou BPJEPS ou du CAP Petite Enfance,
connaître le milieu de l'enfance et sa réglementation,
posséder une première expérience sur un poste similaire exigée,
connaître les techniques d'application de premiers soins médicaux ;
avoir une tenue correcte et exemplaire (verbale et vestimentaire) ;
maîtriser les techniques de communication : être à l'écoute, traiter l'information et rendre compte ;
faire preuve de patience, diplomatie et pédagogie ;
savoir porter de l'attention aux enfants ;
savoir travailler en équipe ;
maîtriser les techniques d'entretien et de désinfection des locaux et matériels destinés aux enfants ;
faire preuve d'organisation, de vigilance et de méthodologie dans son travail.

REMUNERATION ET AUTRES CONDITIONS D'EMPLOI
CDD jusqu'au 31/08/2026
Rémunération : SMIC + prime de fonction + prime de fin de contrat
Poste à temps complet, selon un planning de travail annualisé sur la période du contrat