Animateurs/Animatrices d'accueil de loisirs (H/F) COMMUNAUTE COMMUNES CAMPAGNE DE CAUX
Manneville-la-Goupil (76)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Animateur de loisirs (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Fonction publique
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Manneville-la-Goupil (76)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Les Accueils Collectifs de Mineurs de la Communauté de Communes Campagne de Caux recherchent trois animateurs/animatrices BAFA ou équivalent (voir tableau des équivalences - Article R227-22 du Code de l'action sociale et des familles) pour la période du 14 au 28 février 2026.
Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimant encadrer les enfants de 3 à 13 ans.
Compétences du poste :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance.
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur et les parents.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Travail en équipe
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, et repérer d'éventuelles difficultés
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions fournies, sans erreur, et à transmettre clairement les informations. Être ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions selon leur degré d'urgence et d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à collaborer et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimant encadrer les enfants de 3 à 13 ans.
Compétences du poste :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants.
Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée.
Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance.
Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur et les parents.
Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie sociale.
Qualités professionnelles :
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Travail en équipe
Expérience : Débutant accepté
Compétences :
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Observer le comportement et l'évolution de l'enfant, et repérer d'éventuelles difficultés
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions fournies, sans erreur, et à transmettre clairement les informations. Être ponctuel(le) et respectueux(se) des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions selon leur degré d'urgence et d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à collaborer et à se coordonner avec les autres membres de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés.
Durée du contrat : 12 jours
Salaire et avantages
Mensuel de 1860.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 201NTCL
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