Procure to Pay Analyst/Analyste Primes LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expertes, cadres et dirigeantes, recherche pour son client un Procure to Pay Analyst / Assistant Analyste Primes H/F.

Au sein de la Direction des Achats d'un grand groupe du secteur automobile et en collaboration étroite avec les équipes Comptables et Financières, vous aurez pour mission d'assister les analystes dans la gestion des primes octroyées par les fournisseurs partenaires (constructeurs et distributeurs).

Vos responsabilités :

• Analyser les fichiers déclaratifs transmis par les fournisseurs.
• Étudier les écarts, désaccords ou anomalies relevées, justifier les calculs et répondre aux sollicitations des partenaires.
• Contrôler les factures, avoirs et virements reçus, puis transmettre les éléments à la comptabilité pour traitement.
• Préparer et mettre à jour les tableaux de bord destinés à la Direction des Achats et à la Direction Financière.
• Participer à l'amélioration continue du processus procure-to-pay au sein de l'équipe.

• Diplôme validé Bac +3 minimum
• Expérience d'au moins 6 mois en gestion administrative avec des notions de comptabilité
• Forte appétence pour les chiffres et les outils Excel

• Travail en équipe et collaboration
• Rigueur, sens du détail
• Organisation et gestion du temps
• Adaptabilité et bon relationnel
• Capacité d'analyse et de communication, à l'écrit comme à l'oral

• Connaissances comptables de base (capacité à comprendre les mouvements comptables, régularisations, etc.)
• Maîtrise d'Excel indispensable (TCD, formules, requêtes…)
• Connaissances des outils bureautiques et de gestion administrative
• Capacité à prioriser et à planifier les tâches