Educateur / éducatrice (H/F) CDEF
Senlis (60)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Aide à domicile (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Aucun diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Senlis (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Déplacements réguliers exigés
Description du poste
Observer et accompagner sous l'angle socio éducatif des jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et accueillis auprès d'assistants familiaux du département.
- Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et
culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune.
- Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence
(synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.)
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE.
- Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la
cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires.
- Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de
Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.)
- Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.)
- S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation.
- Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service.
- Travailler en lien avec les infirmieres et les psychologues du CDEF
- Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons,
délais.)
- Penser et organiser l'accueil de l'enfant dans le cadre des astreintes.
- Collaborer et assurer la coordination avec l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service
- Participer à l'ensemble des réunions de service
- Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les
stagiaires
- Apporter sa contribution en étant porteur de projets, être force de
proposition et d'initiative.
- Avec sa hiérarchie, faire évoluer la mise en œuvre du projet de
service, faire évoluer les outils.
- Assurer la continuité du service
- Veiller à la qualité des liens à établir avec la famille d'accueil et être attentif aux ressentis, difficultés engendrées par le partage du quotidien
- Organiser des rencontres et des contacts réguliers
- Veiller aux conditions d'accueil (suivi médical, scolarité, activités
extrascolaires.)
- Soutenir, accompagner et conseiller les assistants familiaux.
- Partager une réflexion quant aux situations vécues et proposer des pistes de travail (éducatives, psychologiques, socialisation.)
Travail en horaires d'internat et le WE.
- Recueillir des informations, sanitaires, sociales, économiques et
culturelles, nécessaires à l'évaluation de la situation du jeune.
- Assurer les instances concernant l'enfant dont il a la référence
(synthèse, commission, audience, rdv institutionnel.)
- Elaborer en équipe pluridisciplinaire et mettre en œuvre des objectifs d'accompagnement à l'appui des observations et des regards croisés avec l'assistante familial et le REF ASE.
- Mener des interventions en externe afin d'établir des liens et de la
cohérence entre tous les acteurs du réseau de partenaires.
- Collaborer au projet pour l'enfant avec les acteurs du réseau de
Partenaires (ASE, Education Nationale, CAMSP, Halte-Garderie.)
- Rédiger les notes et rapports nécessaires (ASE, Juge des Enfants.)
- S'attacher à créer auprès de chaque enfant des espaces d'écoute et d'échange et de partage propices à l'observation et l'évaluation.
- Tenir à jour les outils d'observations et de relais internes au service.
- Travailler en lien avec les infirmieres et les psychologues du CDEF
- Etre vigilant et respecter les procédures financières du CDEF (bons,
délais.)
- Penser et organiser l'accueil de l'enfant dans le cadre des astreintes.
- Collaborer et assurer la coordination avec l'équipe pour permettre le bon fonctionnement du service
- Participer à l'ensemble des réunions de service
- Accueillir et accompagner les nouveaux membres de l'équipe et les
stagiaires
- Apporter sa contribution en étant porteur de projets, être force de
proposition et d'initiative.
- Avec sa hiérarchie, faire évoluer la mise en œuvre du projet de
service, faire évoluer les outils.
- Assurer la continuité du service
- Veiller à la qualité des liens à établir avec la famille d'accueil et être attentif aux ressentis, difficultés engendrées par le partage du quotidien
- Organiser des rencontres et des contacts réguliers
- Veiller aux conditions d'accueil (suivi médical, scolarité, activités
extrascolaires.)
- Soutenir, accompagner et conseiller les assistants familiaux.
- Partager une réflexion quant aux situations vécues et proposer des pistes de travail (éducatives, psychologiques, socialisation.)
Travail en horaires d'internat et le WE.
Durée du contrat : 12 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 1802.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 195GPSM
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