
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent technique en télécommunications (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Saint-Étienne-du-Rouvray (76)
Conditions :
- CDI
- 1 801 € - 2 123 € par mois
- Temps Plein
Description du poste
Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Électricien (h/f) à Saint-Étienne-du-Rouvray. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché.
À propos de la mission
- Installer et mettre en service des équipements électriques dans le respect des normes de sécurité
- Réaliser le câblage et le raccordement d'installations en courant faible (téléphonie, informatique, alarmes…)
- Intervenir sur des opérations de maintenance et de dépannage
- Effectuer les saignées, perçages, et poser les supports pour le passage des câbles
- Installer les chemins de câbles, conduits, armoires électriques et les raccorder aux différents équipements
- Mettre sous tension les installations et effectuer les contrôles de conformité
Informations complémentaires :
- Compétences en courant faible, interphonie, réseau RJ45
- 8h00-17h00 du lundi au jeudi / 8h00-16h00 le vendredi
Rémunération & Avantages
Rémunération : 1 801 € - 2 123 € par mois
Avantages :
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Profil recherché
- Expérience : Au moins 3 mois
Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à **************************** Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.
Salaire et avantages
L'entreprise : IZIWORK
Notre plateforme d'intérim engagé, totalement digitalisée, s'appuie sur l'innovation technologique pour améliorer radicalement l'accès et l'expérience du travail pour tous.
Elle offre aux travailleurs intérimaires un accès simple et instantané à un grand choix de missions, mais aussi un accompagnement personnalisé au fil des missions qui donne du sens au mérite individuel.
En rupture avec les pratiques du marché, IZIWORK offre une approche "Worker Centric » pour attirer, valoriser et retenir les travailleurs les plus fiables et compétents. Pour les entreprises clientes, cela se traduit par un recrutement plus fiable, mais aussi plus réactif et plus économique.
Recommandé pour vous


