Superviseur maintenance Gare et Sécurité incendie F/H (ORA/RATP DEV) RATP

Soyez notre futur Superviseur maintenance Gare et Sécurité incendie

Rejoignez la Ligne 15 du Grand Paris Express exploitée par ORA - Groupe RATP pour le compte de Île-de-France Mobilités. Cette nouvelle ligne de métro automatique, dont la mise en service est prévue fin 2026, parcourra 33 kilomètres, traversera 22 communes, et desservira 16 stations proches de Paris (Pont de Sèvres à Noisy-Champs).

Au sein d'une équipe à taille humaine, fortement engagée et bienveillante, vous participerez au lancement de cette aventure de transformation de la mobilité en Île-de-France.

01. Poste et Missions

Vous superviserez et piloterez la maintenance des équipements en gare (ascenseurs, escaliers mécaniques, lignes de contrôle, appareils de vente et billettique, système sécurité incendie, électricité basse tension, plomberie, climatisation ventilation chauffage…), gèrerez les alarmes des équipements et la sécurité incendie, et serez responsable du bon état de fonctionnement des équipements pour les voyageurs.

Vos journées en quelques mots ? ✍

• Assurer la gestion de la sécurité incendie (en tunnel et en gare), de la ventilation, du désenfumage et des évacuations voyageurs

• Veiller à la mobilisation des équipes sur place en cas d'urgence ou d'évacuation d'un train en tunnel

• Piloter les équipes de mainteneurs (gare, infrastructure) et les sous-traitants

• Caractériser la criticité des avaries, coordonner la réponse des équipes rapides d'intervention et assurer l'éventuelle priorisation de leurs interventions

• Vérifier que la saisie des rapports d'intervention est réalisée

• Clôturer les dépêches

Vous voulez en savoir plus ? cliquez sur le lien suivant : https://www.ratpdev.com/fr

02. Profil recherché

Quels sont les prérequis pour embarquer dans l'aventure ?

Vous êtes diplômé dans le domaine de la maintenance / électricité / ascenseur / escalier mécanique / informatique industrielle ou équivalent

OU vous n'êtes pas diplômé mais avez acquis 2 ans d'expérience dans le domaine ✅

Vous devez également être titulaire du SSIAP2.

Vos atouts :

• Rigueur

• Curiosité et polyvalence

• Esprit d'équipe

• Esprit analytique et sens du résultat

Vous cochez toutes les cases ou presque ? Postulez ! On a hâte de vous rencontrer

Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

En intégrant ORA L15, on vous propose un CDI

Où, quand et comment ? (données à titre indicatif, pouvant être modifiées ultérieurement)

Jusqu'à la mise en service de la ligne (poste basé en Gare de Villejuif Gustave Roussy) :

• Horaires de matin (4h30-15h)

• Horaires d'après-midi (11h30-22h)

• Horaires de soir (18h-1h30)

• Sur 6 semaines travaillées : entre 2 et 6 semaines de 4 jours (selon les horaires)

• 2 ou 3 we travaillés sur 6 selon les horaires

A partir de l'ouverture de la ligne (poste basé au PCC de Champigny) :

• Horaires de matin (5h00-15h30)

• Horaires d'après-midi (12h-22h30)

• Horaires de nuit (22h-5h30)

• Sur 6 semaines travaillées : entre 2 et 6 semaines de 4 jours (selon les horaires)

• 2 ou 3 we travaillés sur 6 selon les horaires

Les horaires du matin et du soir/nuit nécessiteront que vous preniez votre véhicule personnel.

Question rémunération , elle sera fixée en fonction de votre expérience (base minimum de 27 k€ bruts annuels /an, hors primes de sujétion liées au métier et variables)

Les plus :

• Semaines de 4 jours possibles

• Formations et possibilité d'évolution

Enquête Administrative

Conformément à la loi n°2016-339 du 22 mars 2016 et au décret n°2017-757 du 3 mai 2017 pris en son application, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste.

03. Informations complémentaires

Durée Indéterminée

Pourquoi choisir le groupe RATP ?Le Groupe RATP est le 3ème acteur mondial du transport public, implanté dans 15 pays et sur 5 continents. Nous rejoindre, c'est s'engager chaque jour à faire vivre les valeurs d'un service essentiel au déplacement quotidien de nos voyageurs.Tous les jours, nos 71 000 salariés à travers le monde se mobilisent pour développer, exploiter, entretenir et moderniser des systèmes de transport collectif innovants et répondre ainsi aux besoins de mobilité des villes de demain.Dans un contexte de développement des transports en commun pour un monde moins carboné, l'intérêt général guide notre engagement. Il donne du sens à nos métiers, soude les équipes et transporte nos collaboratrices et collaborateurs dans leurs carrières. En nous rejoignant, vous développerez des compétences tout au long de votre parcours professionnel au sein du groupe. Vous pourrez également saisir l'opportunité d'évoluer vers d'autres domaines, d'autres métiers grâce aux mobilités internes.Alors… pourquoi pas vous ?