Surveillant / Surveillante de nuit (H/F) CLAIRE DEMEURE
Lyon (69)CDI
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Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Santé
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier
En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service :
Vous aurez pour missions :
- De rester éveillé(e),
- D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie
- De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil
- De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative
- De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues
- De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service
- D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens
- D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement
- D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service
Profil recherché :
- Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation
- Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience
- Un esprit d'équipe
Compétences requises :
- Expérience souhaité dans un poste similaire
- Capacité à utiliser les outils informatiques
Conditions de travail :
- De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE
- Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service :
Vous aurez pour missions :
- De rester éveillé(e),
- D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie
- De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil
- De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative
- De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues
- De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service
- D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens
- D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement
- D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service
Profil recherché :
- Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation
- Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience
- Un esprit d'équipe
Compétences requises :
- Expérience souhaité dans un poste similaire
- Capacité à utiliser les outils informatiques
Conditions de travail :
- De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE
- Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
Référence : 202JBJK
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