AGENT DE SECURITE ET DE SURETE DE NUIT (H/F) CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
Clermont (60)CDD
Il y a 3 jours sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de sécurité (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Santé
Diplômes :
- Bac. Général
Compétences :
- Alarme intrusion
- sécurité
Lieux :
- Clermont (60)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
I - MISSIONS DU POSTE
-Prévenir et réduire les risques incendies
- Sensibiliser les agents au risque incendie
- Participer à la politique sécuritaire de l'établissement afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions.
II - ACTIVITES (liste des activités et tâches afférentes au poste)
Missions sécurité incendie
- Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l'assistance à personnes
- Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie)
- Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies.
- Formation professionnelle de personnes
- Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie)
- Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès
- Assurer le maintien et l'entretien de l'ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes
- Vérification de l'accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l'établissement)
- Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires
- Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement
- Remontée d'information à la hiérarchie
- Gestion des clefs dans le respect des procédures
- Fermeture et ouverture des bâtiments
- Ronde préventive
- Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies
Missions sureté des personnes :
- Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit à la recherche de patients/résidents
- Intervention de premier secours à personne sur le site
- Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident.)
- Participation à l'assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHC conformément à la procédure formalisée
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine de Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement
Autres missions :
- Assurer le standard la nuit
- Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit au transport des patients décédés la nuit (environ 15/an/agent)
III - SAVOIRS
- Etre titulaire au minimum de la formation SSIAP 1
- Formation Sureté à la personne
- Utiliser les outils bureautiques
IV - SAVOIRS FAIRE
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Observer et rendre compte des situations rencontrées
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
V - SAVOIR ETRE
- Contact aisé avec différents groupes de population
- Esprit d'équipe
VI - HORAIRE
Poste avec roulement 7j/7
De 19h à 7h
Poste vacant dès le mois de septembre 2025.
18 mois de CDD puis CDI
-Prévenir et réduire les risques incendies
- Sensibiliser les agents au risque incendie
- Participer à la politique sécuritaire de l'établissement afin d'assurer la sécurité des biens et des personnes et de lutter contre les dégradations, sabotages, vols, agressions.
II - ACTIVITES (liste des activités et tâches afférentes au poste)
Missions sécurité incendie
- Réception et traitement des appels et/ou messages concernant le risque incendie et l'assistance à personnes
- Déclenchement et transmission des alertes/alarmes y compris aux secours externes (pompiers/police/gendarmerie)
- Intervention et traitement de l'alarme ou du sinistre en application des procédures incendies.
- Formation professionnelle de personnes
- Recensement/ enregistrement des informations et/ou des événements liées à la nature des activités sur la main courante
- Vérification / contrôle du fonctionnement et essais de matériels, équipements / des installations spécifiques à son domaine (gestion des systèmes de sécurité incendie)
- Utilisation de la vidéosurveillance et du contrôle d'accès
- Assurer le maintien et l'entretien de l'ensemble des moyens de secours et des alarmes, concourant à la sécurité incendie et des personnes
- Vérification de l'accessibilité des voies de circulations sur site et en périphérie des bâtiments (problèmes de circulation et de stationnement dans l'établissement)
- Contribution à la levée des réserves des contrôles réglementaires
- Conseil technique auprès des utilisateurs et des services de l'établissement
- Remontée d'information à la hiérarchie
- Gestion des clefs dans le respect des procédures
- Fermeture et ouverture des bâtiments
- Ronde préventive
- Contribution à la gestion des crises en fonction des procédures identifiées et pré établies
Missions sureté des personnes :
- Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit à la recherche de patients/résidents
- Intervention de premier secours à personne sur le site
- Assistance à personnes (panne ascenseur, fugue de résident.)
- Participation à l'assistance à personnes en situation de danger ou de violence sur le site du CHC conformément à la procédure formalisée
- Intervention et traitement d'urgence suite à alerte ou/et situation à risques dans le domaine de Hygiène/Sécurité/Santé/Environnement
Autres missions :
- Assurer le standard la nuit
- Participer en collaboration avec le service ou le permanent de nuit au transport des patients décédés la nuit (environ 15/an/agent)
III - SAVOIRS
- Etre titulaire au minimum de la formation SSIAP 1
- Formation Sureté à la personne
- Utiliser les outils bureautiques
IV - SAVOIRS FAIRE
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Identifier / analyser des situations d'urgence et définir des actions
- Observer et rendre compte des situations rencontrées
- Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles
- Sensibiliser et informer les personnels et les utilisateurs dans son domaine de compétence
- Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier
V - SAVOIR ETRE
- Contact aisé avec différents groupes de population
- Esprit d'équipe
VI - HORAIRE
Poste avec roulement 7j/7
De 19h à 7h
Poste vacant dès le mois de septembre 2025.
18 mois de CDD puis CDI
Durée du contrat : 18 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2190.0 Euros sur 12.0 mois
L'entreprise : CENTRE HOSPITALIER DE CLERMONT
Le Centre Hospitalier de Clermont est un établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Oise Ouest Vexin. L'offre de soins se décompose ainsi : - Urgences / SMUR - Médecine - SSR - Chirurgie complète - Hôpital de jour - CASA - USLD - EHPAD - Consultations avancées (chirurgie orthopédique, chirurgie viscérale, anesthésie, ophtalmologie, ORL, maxillo faciale, consultation mémoire, ...)
Référence : 195NDZV
Recommandé pour vous

Maignelay-Montigny (60)CDI Il y a 11 jours

Beauvais (60)CDI Il y a 11 jours

Beauvais (60)CDI 1 912 € - 1 913 € Il y a 11 jours