Agent de maintenance (H/F) Manpower

Manpower Cabinet de recrutement de Nice-Sophia Antipolis recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries du Parfums, un Agent de maintenance (H/F) en CDI. Sous la hiérarchie du Responsable de maintenance/travaux neufs, au sein d'une équipe composée 4 personnes, vos missions principales seront de :
- Participer à l'installation, la mise en service et la fiabilisation les équipements / matériels
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne et établit un diagnostic (maintenance corrective)
- Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et la performance des matériels
- Conseiller et former les utilisateurs à l'utilisation des équipements / matériels
- Apporter un appui technique aux utilisateurs
- Accompagner les sous-traitants dans leur mission et rédige les documents nécessaires à leur activité.
- Assurer les opérations de métrologie pour les équipements de mesure
- Contribuer à toutes les opérations d'aménagement / déménagement des locaux
- Renseigner la GMAO : listing des équipements, actualisation des données techniques, interventions de maintenance préventive et corrective, métrologie etc?
- Rendre compte régulièrement à sa hiérarchie de l'avancement des travaux et des problématiques rencontrées
- Maîtriser la propreté et le réapprovisionnement de son poste de travail.
- Contribuer à la bonne marche du service et de l'entreprise
Compétences requises pour le poste :
- Expérience sur un poste similaire
- Disposer des CACES R 485 cat 1, R 489 cat 3, Nacelle et des habilitations électriques BR et BC
- Savoir établir un diagnostic et proposer des solutions
- Savoir appliquer les normes, procédures et règles
- Compétence dans la résolution de problèmes
- Savoir rendre compte
- Travailler en équipe, avec précision et dextérité

Savoir-être recherché :
- Volontaire
- Discret
- Bon relationnel
- Communicatif
- Bon état d'esprit d'équipe

Expérience sur un poste similaire ou dans le bâtiment.

Rémunération en fonction du profil.

Avantages entreprise : prime d'habillage, prime de vacances annuelle, titres restaurant, CSE, conciergerie

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap