AGENT DE FABRICATION (F/H) Randstad

Quelle perspective captivante voyez-vous en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ?
Dans un environnement industriel, vous serez chargé(e) de superviser et d'optimiser le processus de production automatisée.
- Assurer la gestion et le contrôle du bon fonctionnement du robot de soudure, y compris le lancement des programmes et la maintenance si nécessaire
- Récupérer et examiner minutieusement les pièces produites par le robot afin de garantir leur conformité aux standards de qualité établis
- Travailler suivant un système d'horaires en deux équipes alternées, couvrant les plages horaires de 5h à 12h et de 12h à 19h

Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: Intérim
- Durée: 6/mois
- Salaire: 12 euros/heure


En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Ce poste d'Agent de fabrication requiert une maîtrise du fonctionnement des robots de soudure et une expertise en maintenance.

- Expérience de 2 ans minimum dans un environnement de fabrication automatisée
- Compétence avérée en gestion et lancement de programmes de robots soudure
- Certification en maintenance industrielle ou équivalent formation technique pertinente
- Attention minutieuse aux détails pour vérifier la conformité des pièces produites

Processus de recrutement
Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.

Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim.

Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement. Notre client, situé à BELLEY, est une entreprise de fabrication d'équipements pour les secteurs BTP.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client, entreprise en croissance, prône une mentalité axée sur le bien-être de ses collaborateurs, leur offrant ainsi stabilité et sérénité dans leur travail.