Régulateur Performance Exploitation (Ordonnanceur) (F/M/X) SAUR

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR

Vous rejoignez le service Performance et Méthode de la Région Nord-Ouest. et intégrez une équipe de 3 collaborateurs piloter et animer par Guillaume, Responsable Performance et Méthode Régional. En qualité de Régulateur Performance Exploitation, Vous contribuerez au pilotage et la planification des activités liées à l'exploitation (eau potable et assainissement) de nos techniciens sur le terrain.

Assurer l'équilibre charge/capacité tout au long de l'année

Construirele macro-planning annuel en concertation avec les chefs de secteur

Planifieret prioriser les interventions préventives, les campagnes et les activités curatives non urgentes

Mettreà jour le planning et suivre l'avancement des objectifs contractuels

Veillerau respect des obligations contractuelles liées à la planification

Piloter les opérations complexes et la gestion des aléas

Configurerles campagnes dans les outils internes

Analyserles données issues des télégestions (REZO, PR, QP, SECTEAU)

Prendreen compte les retours d'astreintes et les alarmes au fil de l'eau

Affecterles urgences aux agents et anticiper les impacts sur le planning

Coordonnerles échanges avec les autres services : Hydro, Maintenance, Clientèle, Logistique, etc

Et aussi:

Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.

Participer à l'astreinte (après période de formation) selon le roulement en place.

VOTRE PROFIL

Diplômes/Formations : Bac pro à BTS GEMEAU / Métiers de l'eau / Logistique / Planification ou expérience équivalente dans l'exploitation de services eau & assainissement.

Expérience : 1 à 3 années d'expérience dans le domaine des métiers de l'eau/la planification/coordination d'activités terrain.

Vous : Autonomie, réactivité, esprit d'équipe, aisance avec les outils informatique et l'analyse de données

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Permis B obligatoire

Déplacements : Ponctuels

VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe se composera :

- d'un salaire de base compris entre 26 018 et 33 250 euros selon votre profil, versé sur 13,3 mois

- d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau

Pourra s'y ajouter une rémunération variable :

- des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)

- des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :

- la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)

- les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé).

Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, auxquels s'ajouteront des jours de RTT (environ 14 jours selon les années).

Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. La #missionwater n'attend que vous !

NOTRE ENGAGEMENT

Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.

Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.