Agent Ordonnancement secteur ferroviaire (H/F) Manpower

Manpower LA ROCHELLE recherche pour son client, , un Ordonnanceur/Magasinier(H/F) pour une mission intérim de 6 mois renouvelable.

Vous interviendrez pour notre client ALSTOM Aytré, leader mondial de la fabrication de Tramways et TGV;
Le poste:
- Représentant de la Supply Chain au sein de la marguerite EPU,
- Vous assurez la réception des composants et la préparations des montages
- Vous vous assurez de la mise à disposition des composants sur les positions de montage qui lui sont attribuées, dans le respect des standards industriels et du planning.
- Vous assurez également l'expédition des produits finis vers les différents magasins
- Vous gèrez la mise en stock des tôles ( matière première )

Objectifs:
- Lancement des Ordres de Fabrication
- Suivi des approvisionnements composants dans l' atelier mécanique / Utilisation des outils MADC (Mise à Disposition Des Composants) dans le respect du 5S et des règles EHS /
- Interlocuteur privilégié du responsable EPU pour toutes les problématiques Supply Chaine,,

Responsabilités:

Hebdomadairement
- Ordres de fabrications?: Lancement selon Tackt défini et en fonction de la charge de
production
- Réintégration magasins?: Traitement et analyse des excédents bord de chaine et
- réintégration vers les magasins via le document Réintégration.
Quotidiennement?:
- Déclenchement des servis auprès des différents magasins
- ?Vérification des livraisons magasins.
- Rapprochement des pièces avec fiche de fabrication
- Mise à disposition des kits pour les opérateurs
- Mise à disposition des emballages pour expédition ð Expédition vers les magasins ou autre point de livraison
- Participation aux manutentions.
- Vous avez des connaissances en ordonnancement,
- Vous maitrisez SAP,
- Vous savez faire preuve d'adaptabilité
Et vous êtes disponible de suite ? Alors je vous invite à postuler dès aujourd'hui afin que je puisse proposer votre candidature à mon client.

Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
? Un échange téléphonique préalable
? Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
? Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
? Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ??



Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap