
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'assainissement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Environnement, Eau
Diplômes :
- BEP
Compétences :
- Permis C
Lieux :
- Sanary-sur-Mer (83)
Conditions :
- Intérim
- 12 € - 13 € par heure
- Temps Plein
Description du poste
Notre client, engagé à préserver l'environnement et à garantir une gestion responsable des ressources,recherche un chauffeur PL/Ripeur H/F pour renforcer les équipes de collecte.
?? Vos Missions Principales
En tant que Chauffeur Poids Lourd / Ripeur polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de valorisation :
Conduite Sécurisée : Assurer la conduite d'un véhicule de collecte (BOM - Benne à Ordures Ménagères) dans le respect strict du Code de la Route, des règles de sécurité SUEZ et des consignes d'exploitation.
Collecte Efficace : Suivre les circuits de collecte définis et garantir la bonne exécution des opérations (ramassage, vidage des bacs, compactage des déchets).
Rôles de Ripeur : Participer activement aux opérations de collecte en tant que ripeur, si nécessaire, pour assister l'équipe et optimiser la tournée.
Entretien du Véhicule : Veiller au bon état général et à la propreté du véhicule et signaler toute anomalie mécanique à votre hiérarchie.
Relation Client : Adopter un comportement exemplaire sur la voie publique et interagir positivement avec les usagers et les équipes.
?? Vos Missions Principales
En tant que Chauffeur Poids Lourd / Ripeur polyvalent, vous jouerez un rôle essentiel dans notre chaîne de valorisation :
Conduite Sécurisée : Assurer la conduite d'un véhicule de collecte (BOM - Benne à Ordures Ménagères) dans le respect strict du Code de la Route, des règles de sécurité SUEZ et des consignes d'exploitation.
Collecte Efficace : Suivre les circuits de collecte définis et garantir la bonne exécution des opérations (ramassage, vidage des bacs, compactage des déchets).
Rôles de Ripeur : Participer activement aux opérations de collecte en tant que ripeur, si nécessaire, pour assister l'équipe et optimiser la tournée.
Entretien du Véhicule : Veiller au bon état général et à la propreté du véhicule et signaler toute anomalie mécanique à votre hiérarchie.
Relation Client : Adopter un comportement exemplaire sur la voie publique et interagir positivement avec les usagers et les équipes.
Description du profil
Permis et Formations : Vous êtes impérativement titulaire du Permis C et de la FIMO / FCO (à jour).
Compétences Techniques : Maîtrise de la conduite d'un Poids Lourd, idéalement sur Benne à Ordures Ménagères.
Qualités Humaines :
Rigoureux(se) et Autonome : Vous savez organiser votre travail et respecter les consignes.
Esprit d'Équipe : Vous appréciez le travail en binôme ou en équipe.
Endurance : Bonne condition physique pour les activités de ripeur.
Flexibilité : Acceptation des horaires de matin et/ou décalés inhérents à l'activité de collecte.
Compétences Techniques : Maîtrise de la conduite d'un Poids Lourd, idéalement sur Benne à Ordures Ménagères.
Qualités Humaines :
Rigoureux(se) et Autonome : Vous savez organiser votre travail et respecter les consignes.
Esprit d'Équipe : Vous appréciez le travail en binôme ou en équipe.
Endurance : Bonne condition physique pour les activités de ripeur.
Flexibilité : Acceptation des horaires de matin et/ou décalés inhérents à l'activité de collecte.
Salaire et avantages
primes
L'entreprise : Domino RH
Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Référence : chauffeur PL 27641439
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