AGENT D'ACCUEIL DONNEURS Domino RH

Vous aimez accueillir et accompagner le public et souhaitez contribuer à une mission humaine et valorisante ? En tant que Chargé(e) d'Accueil Donneurs, vous êtes le premier contact des donneurs et participez activement à la bonne organisation des collectes et à la fidélisation des donneurs. Missions et quotidien : - Accueillir les donneurs, gérer l'attente et les flux, et mettre à disposition les documents d'information nécessaires. - Réaliser la saisie informatique des données administratives des donneurs. - Participer à l'information, à la promotion et à la fidélisation des donneurs. - Prendre en charge les appels entrants et sortants et fixer les rendez-vous. - Assurer la gestion matérielle du poste de travail : stocks de fournitures et documents, préparation des PC portables de collecte. - Contribuer à la surveillance des donneurs et intervenir en cas d'effet indésirable grave (EIGD). - Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles. Avantages : - Rémunération attractive selon expérience et convention collective. - Primes de fin de mission (IFM + ICP). - Aides intérimaires : logement, garde d'enfants

· Accueillir les donneurs, mettre à disposition les différents documents d'information et gérer l'attente et les
flux
· Réaliser la saisie informatique des donneurs dans le LMT
· Participer à l'information, à la promotion du don et à la fidélisation des donneurs
· Prendre en charge les appels entrants et sortants des donneurs
· Fixer des rendez-vous « donneurs » et mettre à jour le planning
· Assurer la gestion matérielle de son poste de travail (stocks de fournitures et des documents nécessaires
à l'accueil des donneurs et au réapprovisionnement, prise en charge des PC portables de collecte...)
· Participer à la surveillance des donneurs et participer à la prise en charge d'un EIGD (effet indésirable
grave survenant chez les donneurs)
· Participer à l'installation et la désinstallation des collectes mobiles

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.