DBA SQL Server (H/F) Recruteur partenaire
Toulouse (31)CDITélétravail partiel
À partir de 50 000 € par an
Il y a 2 heures sur le WebSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur SQL SERVER (H/F)
- + 4 métiers
Télétravail :
- Télétravail partiel
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- Anglais
- SGBD
- Migration
- Base de données
- Cloud
- + 2 compétences
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- À partir de 50 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Bonjour,
Nous recherchons un(e) DBA SQL Server - Toulouse - Remote partiel - Mission longue pour une mission située à Toulouse (Télétravail Remote partiel) avec un démarrage ASAP ; mission d'une durée de Mission longue.
_____________________________________________________
L'objectif de cette prestation est d'accompagner les équipes dans :
- la préparation des migrations des serveurs et des bases SQL Server tant au plan technique que pour la coordination avec les responsables applicatifs concernés.
- le traitement de l'incidentologie potentiellement générée par les changements de version, avec une attention particulière aux problématiques de dégradation de performance post-migration, fréquemment dues à la différence de comportement des versions des moteurs SQL.
- la volonté de remettre sous la gouvernance des DBA SEP les bases de données « shadow IT » - majoritairement déployées avec du SQL Express - découvertes lors des phases d'inventaire et de les migrer vers des éditions Standard ou Enterprise, implémentées, sauvegardées, supervisées et outillées aux standards de l'équipe DBA de SEP.
- l'analyse de la situation d'obsolescence et le traitement des périmètres (limités) Oracle DB et MySQL DB.
2. Prestation attendue :
Prise de connaissance de l'existant à adresser dans le cadre du projet d'obsolescence
Coordination avec le chef de projet Chronos4 et l'équipe DBA
Coordination avec les applications owners pour l'étude des contraintes et exigences de leurs applications vis-à-vis de la migration de la base de données (y compris SQL Express) et le traitement des éventuels incidents
Prise en charge des incidents (y compris de performance) liés aux migration/upgrades de bases SQL) jusqu'à résolution
Migrations des bases SQL Express éligibles
Analyse des besoins d'upgrade/de traitement de vulnérabilités Cyber des bases Oracle et MySQL et traitement de ces mêmes bases
Rapport d'activité et de suivi des résolutions d'incidents
3. Expertise technique attendue :
Architecture technique SGBD MS-SQL Server (versions 2008 à 2022) : Confirmé
Administration Base de Données MS-SQL : Expert
Licencing SQL Server : Bases
Mécanismes de Clustering et Haute disponibilité SQL Server : Confirmé
Reporting SQL serveur : Confirmé
Mise en oeuvre de SQL serveur en contexte Cloud : Basique
Systèmes d'exploitation Windows : Confirmé
Réseau et sécurité : Basique (Avancé pour la partie spécifique à SQL server)
Administration Oracle RDBMS : Confirmé (avec expérience de migration de version)
Administration MySQL : Confirmé (avec expérience de migration de version)
Localisation : Toulouse/Blagnac
Habilitation obligatoire
Anglais courant exigé
_____________________________________________________
*** Informations complémentaires :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : Toulouse - TTV :Remote partiel
Rémunération : 50 Keuros
Nous recherchons un(e) DBA SQL Server - Toulouse - Remote partiel - Mission longue pour une mission située à Toulouse (Télétravail Remote partiel) avec un démarrage ASAP ; mission d'une durée de Mission longue.
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L'objectif de cette prestation est d'accompagner les équipes dans :
- la préparation des migrations des serveurs et des bases SQL Server tant au plan technique que pour la coordination avec les responsables applicatifs concernés.
- le traitement de l'incidentologie potentiellement générée par les changements de version, avec une attention particulière aux problématiques de dégradation de performance post-migration, fréquemment dues à la différence de comportement des versions des moteurs SQL.
- la volonté de remettre sous la gouvernance des DBA SEP les bases de données « shadow IT » - majoritairement déployées avec du SQL Express - découvertes lors des phases d'inventaire et de les migrer vers des éditions Standard ou Enterprise, implémentées, sauvegardées, supervisées et outillées aux standards de l'équipe DBA de SEP.
- l'analyse de la situation d'obsolescence et le traitement des périmètres (limités) Oracle DB et MySQL DB.
2. Prestation attendue :
Prise de connaissance de l'existant à adresser dans le cadre du projet d'obsolescence
Coordination avec le chef de projet Chronos4 et l'équipe DBA
Coordination avec les applications owners pour l'étude des contraintes et exigences de leurs applications vis-à-vis de la migration de la base de données (y compris SQL Express) et le traitement des éventuels incidents
Prise en charge des incidents (y compris de performance) liés aux migration/upgrades de bases SQL) jusqu'à résolution
Migrations des bases SQL Express éligibles
Analyse des besoins d'upgrade/de traitement de vulnérabilités Cyber des bases Oracle et MySQL et traitement de ces mêmes bases
Rapport d'activité et de suivi des résolutions d'incidents
3. Expertise technique attendue :
Architecture technique SGBD MS-SQL Server (versions 2008 à 2022) : Confirmé
Administration Base de Données MS-SQL : Expert
Licencing SQL Server : Bases
Mécanismes de Clustering et Haute disponibilité SQL Server : Confirmé
Reporting SQL serveur : Confirmé
Mise en oeuvre de SQL serveur en contexte Cloud : Basique
Systèmes d'exploitation Windows : Confirmé
Réseau et sécurité : Basique (Avancé pour la partie spécifique à SQL server)
Administration Oracle RDBMS : Confirmé (avec expérience de migration de version)
Administration MySQL : Confirmé (avec expérience de migration de version)
Localisation : Toulouse/Blagnac
Habilitation obligatoire
Anglais courant exigé
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*** Informations complémentaires :
Début de mission : ASAP
Durée : Mission longue
Localisation : Toulouse - TTV :Remote partiel
Rémunération : 50 Keuros
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 48000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 203PQDD
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