Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur de données (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Au sein du service Support au Processus de Développement des Produits, de la Direction Technique et Projets, vous contribuez à la qualité du développement de nos produits en assurant l'administration de données associées aux outils PLM (Product Life Cycle Management) et ELM (Engineering Life Cycle Management).
Missions principales :
- Mettre en œuvre dans les outils les règles et procédures de gestion de données en vigueur
- Administrer des données de définition du Produit dans ces outils, tout au long de son cycle de vie
- Fournir le support aux utilisateurs sur des données Produits en lien avec ces outils
- Transmettre les demandes de support complexes aux équipes SI (Systèmes d'Informations)
- Proposer des activités d'améliorations des outils et de la qualité des données
- Collaborer avec les équipes SI, et les administrateurs d'outils, à la mise en œuvre des développements/améliorations de ces outils
- Mettre en place le monitoring de la qualité de données, en collaboration avec les métiers concernés
- Contribuer à l'élaboration des supports de formation aux outils et les dispenser aux utilisateurs
- Capitaliser le retour d'expérience
Profil :
De formation BAC+2 ou BAC+3, ou avec une première expérience, dans le domaine des systèmes numériques ou de la gestion de données, vous avez une appétence et une curiosité pour les sujets techniques.
Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre sens du support client.
Une première expérience avec des outils PLM et/ou ELM serait un plus.
Vous avez un niveau d'anglais B1.
L'accès à des données classifiées « Diffusion Restreinte - Spécial France » étant possible, la nationalité française est préférable.
Liebherr-Aerospace Toulouse c'est...
- Une entreprise indépendante aux fortes valeurs humaines
- Des équipes de travail impliquées et passionnées par leur mission
- Une entreprise engagée pour la qualité de vie au travail, la diversité et l'environnement
- Un accompagnement à la formation et au développement professionnel
- Des horaires flexibles, du télétravail, espaces de créativité et salles de repos
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Notre processus de recrutement :
- Première préqualification avec notre équipe Recrutement
- Deux entretiens avec le Management
- Un entretien avec RRH
- Passation des tests de personnalité et/ou aptitude avec restitution
Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Beatrice BEUILLE.
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L'entreprise : LIEBHERR AEROSPACE TOULOUSE
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