
Critères de l'offre
Métiers :
- Administrateur de base de données (H/F)
Diplômes :
- Brevet Professionnel BP, Brevet de Technicien BT
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Blagnac (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
MISSIONS PRINCIPALES
- Analyse & exploitation des données Learning / HR.
- Production de reportings & dashboards.
- Support au digital Learning ecosystem.
- Amélioration continue & documentation
- Collaboration internationale
- Analyse & exploitation des données Learning / HR.
- Production de reportings & dashboards.
- Support au digital Learning ecosystem.
- Amélioration continue & documentation
- Collaboration internationale
Date de début : 04/01/2026
Date de fin : 02/07/2026
Durée du contrat : 6 mois
Description du profil
PROFILSRECHERCHE
- Master (Bac+5) en Data, Analytics, Statistiques, Ingénierie ou domaine similaire
- Expérience en data analysis. Une expérience en Learning, HR ou performance : gros plus
• Maîtrise avancée de Google Sheets, Looker Studio, outils de data visualisation.
• Solides bases en statistiques : tests d'hypothèse, simulations Monte Carlo, intervalles de confiance, etc.
• Compétences en data cleaning, data wrangling, analyse et storytelling.
• Connaissances en sécurité des données et gouvernance data.
• Bonus : sensibilité à la pédagogie, learning design, digital learning.
Compétences comportementales
• Excellente communication, capacité à gérer les parties prenantes.
• Organisation, autonomie, sens des priorités.
• Curiosité, proactivité, amélioration continue.
• Capacité à travailler dans un environnement international et transversal.
Anglais B2/C1 - obligatoire
- Master (Bac+5) en Data, Analytics, Statistiques, Ingénierie ou domaine similaire
- Expérience en data analysis. Une expérience en Learning, HR ou performance : gros plus
• Maîtrise avancée de Google Sheets, Looker Studio, outils de data visualisation.
• Solides bases en statistiques : tests d'hypothèse, simulations Monte Carlo, intervalles de confiance, etc.
• Compétences en data cleaning, data wrangling, analyse et storytelling.
• Connaissances en sécurité des données et gouvernance data.
• Bonus : sensibilité à la pédagogie, learning design, digital learning.
Compétences comportementales
• Excellente communication, capacité à gérer les parties prenantes.
• Organisation, autonomie, sens des priorités.
• Curiosité, proactivité, amélioration continue.
• Capacité à travailler dans un environnement international et transversal.
Anglais B2/C1 - obligatoire
L'entreprise : SYNERGIE
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
Vous rejoignez l'équipe Learning Solutions d'Airbus, en charge d'améliorer la performance de l'organisation Learning grâce à la donnée.
Votre rôle : transformer les données RH et Learning en insights opérationnels, soutenir les équipes réparties en France, Allemagne et Portugal, et alimenter des revues de performance destinées au management.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte montée en puissance du pilotage par la donnée, avec un fort niveau de visibilité au sein du groupe.
Vous rejoignez l'équipe Learning Solutions d'Airbus, en charge d'améliorer la performance de l'organisation Learning grâce à la donnée.
Votre rôle : transformer les données RH et Learning en insights opérationnels, soutenir les équipes réparties en France, Allemagne et Portugal, et alimenter des revues de performance destinées au management.
Ce poste s'inscrit dans un contexte de forte montée en puissance du pilotage par la donnée, avec un fort niveau de visibilité au sein du groupe.
Référence : 01544ec8-4ed0-f011-bbd3-7ced8d2d8606
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