
Critères de l'offre
Métiers :
- Acheteur aéronautique (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+5
Lieux :
- Toulouse (31)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons pour un de nos clients spécialisé dans la fabrication de système de propulsion et turbo réacteur, un.e Acheteur secteur aéronautique H/F.
Votre rôle consistera à piloter les achats "famille équipement " et la relation fournisseur sur votre périmètre en garantissant l'atteinte des objectifs pour les clients internes et finaux.
MISSIONS
- Garantir l'adéquation des politiques achats avec les besoins du site
- Mettre en place un panel fournisseurs selon le processus de sélection fournisseurs et de contractualisation
- Garantir le respect par les fournisseurs de ses engages contractuels (dont performances opérationnelles et coûts)
1 Etre en relations avec les prescripteurs internes
- Faire converger et harmoniser les besoins (qualité, coûts, délais,...) des prescripteurs pour la (ou les) famille(s) dont vous aurez la charge.
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes, proposées par les fournisseurs
- Appuyer les fonctions concernées en cas de difficulté avec les fournisseurs de son portefeuille
- Coordonner la part achats de certains programmes en exploitation
- Coordonner les activités d'achat en prenant en compte la dimension internationale.
- Manager une équipe transverse dans le but d'atteindre les objectifs de performance définis
2 Gestion de la politique d'achat
- Appliquer la politique d'achats en intégrant la PAC (Politique d Achat Cible) du groupe
- Elaborer la stratégie d'achats pour la famille concernée et en particulier (plan de déploiement politique achat, communication sur les stratégies achats
3 Gestion des coûts / productivité
- Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour son périmètre
- Définir et piloter les plans d'actions correspondant aux objectifs de réduction des coûts d'achats par famille
- Réaliser le reporting achats du portefeuille
- Identifier les projets d'industrialisation externe permettant d'améliorer la compétitivité de la supply chain (qualité, coûts, délais,...)
6 Spécificités groupe
- Etre le relais de l'acheteur leader Groupe pour les achats mis en synergie au niveau du Groupe
- Décliner les exigences en matière d'Export Control
Déplacements chez les fournisseurs à prévoir
Votre rôle consistera à piloter les achats "famille équipement " et la relation fournisseur sur votre périmètre en garantissant l'atteinte des objectifs pour les clients internes et finaux.
MISSIONS
- Garantir l'adéquation des politiques achats avec les besoins du site
- Mettre en place un panel fournisseurs selon le processus de sélection fournisseurs et de contractualisation
- Garantir le respect par les fournisseurs de ses engages contractuels (dont performances opérationnelles et coûts)
1 Etre en relations avec les prescripteurs internes
- Faire converger et harmoniser les besoins (qualité, coûts, délais,...) des prescripteurs pour la (ou les) famille(s) dont vous aurez la charge.
- Informer le prescripteur des évolutions du marché, en particulier les solutions innovantes, proposées par les fournisseurs
- Appuyer les fonctions concernées en cas de difficulté avec les fournisseurs de son portefeuille
- Coordonner la part achats de certains programmes en exploitation
- Coordonner les activités d'achat en prenant en compte la dimension internationale.
- Manager une équipe transverse dans le but d'atteindre les objectifs de performance définis
2 Gestion de la politique d'achat
- Appliquer la politique d'achats en intégrant la PAC (Politique d Achat Cible) du groupe
- Elaborer la stratégie d'achats pour la famille concernée et en particulier (plan de déploiement politique achat, communication sur les stratégies achats
3 Gestion des coûts / productivité
- Garantir la tenue du budget d'achats (objectif de productivité) pour son périmètre
- Définir et piloter les plans d'actions correspondant aux objectifs de réduction des coûts d'achats par famille
- Réaliser le reporting achats du portefeuille
- Identifier les projets d'industrialisation externe permettant d'améliorer la compétitivité de la supply chain (qualité, coûts, délais,...)
6 Spécificités groupe
- Etre le relais de l'acheteur leader Groupe pour les achats mis en synergie au niveau du Groupe
- Décliner les exigences en matière d'Export Control
Déplacements chez les fournisseurs à prévoir
Description du profil
PROFIL
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous êtes diplômé.e d'un BAC +5,
- La connaissance du secteur industriel serait un atout.
- Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire,
- Vous êtes diplômé.e d'un BAC +5,
- La connaissance du secteur industriel serait un atout.
Salaire et avantages
Avantages : 13 eme mois, Primes vacances, Prime allocation énergie
Poste à pourvoir immédiatement.
Poste à pourvoir immédiatement.
L'entreprise : Groupe PIMENT
Le Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Nous apportons une vision et des méthodes de recrutement centrées sur les qualités humaines.
Pour cela, nous proposons à nos clients des solutions de recrutement sur-mesure.
Notre mission : trouver l'entreprise qui correspond à vos attentes et inversement !
Référence : TO2-01567
Recommandé pour vous

Toulouse (31)Intérim 40 000 € - 50 000 € par an Il y a 6 jours

Toulouse (31)Intérim À partir de 26 000 € par an Il y a 23 jours

Toulouse (31)Intérim Il y a 4 jours