Emploi Responsable paie et administration du personnel à Poligny
19 offres d'emploi - Responsable paie et administration du personnel - Poligny (39)
...vous assurez la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un site industriel, tout en participant...
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...* Le conseil quotidien aux clients en matière sociale et de paie * La veille sociale et la mise à jour des connaissances...
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...technique des Ressources Humaines. - Maîtrise d'un logiciel de paie, type Décidium - ADP GSI. - Connaissance d'un logiciel de...
...permettent de gérer les différentes étapes du processus de paie. * Vous êtes à l'aise ou avez l'envie de progresser avec les...
...un partenariat enrichissant avec notre réseau. Un engagement personnel et financier, mesuré mais nécessaire, vous permettra de...
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...opportunité passionnante pour vous. Notre client recrute un Responsable d'Agence d'Intérim (H/F/D) avec un fort sens commercial...
...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
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...de formation en alternance, recherche (un)e gestionnaire de paie pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous...
...via DSN. • Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.). • Conseil et accompagnement...
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...sociales) * Le suivi administratif lié à la gestion du personnel : contrats de travail, ruptures, absences, arrêts maladie,...
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...sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre autonomie vous...
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...et centré sur la qualité du travail. Rattaché(e) au responsable paie, vous prenez en charge un portefeuille clients avec des...
...via DSN. • Suivi des dossiers administratifs liés au personnel (arrêts maladie, congés, etc.). • Conseil et accompagnement...
...en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant que gestionnaire de paie, vos missions seront les suivantes : * Gérer...
...autonomie. Vous assurerez l'établissement des bulletins de paie ainsi que la gestion des déclarations sociales via la DSN...
...en alternance pour devenir un(e) expert(e) de la paie ! * Votre rigueur et votre minutie sont des atouts...
...; * Évolution vers un poste de gestionnaire autonome, référent paie ou consultant social. Notre client est un cabinet régional de...
...vers un poste de référent technique ou de responsable du pôle paie. Notre client est un cabinet d'expertise comptable indépendant...
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