Emploi Technicien paie à Pessac

...pour le compte de notre client un Gestionnaire de paie (H/F) à Talence. Au sein du service des ressources humaines, vous intégrez... du service des ressources humaines, vous intégrez l'équipe paie pour environ 4 mois renouvelable. Vos missions seront les suivantes...

...à la « sortie » du salarié * Traitement mensuel de la paie, calcul et contrôle. * Suivi et le contrôle de la gestion des temps... le contrôle de la gestion des temps avant interface avec la paie * Assistance aux managers de terrain pour la correction des...

...la recherche et l'évaluation d'Assistants Comptables, de Collaborateur Comptable, de Chefs de Missions, de Collaborateurs Paie et d'Auditeurs. Notre client est un cabinet d'expertise comptable de 10 personnes sur leur site situé dans le 17ème arrondissement...

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...de ses clients, société de services en génie climatique, un technicien de maintenance CVC (H/F).rnVous aurez pour principales... Rejoignez la ARTUS Family !rnrnAvantages Artus : Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé...

...de mission (IFM) + 10% de congés payés (ICP) + tickets restaurantrn- Service CET (Compte épargne temps) à 8%rn- Acompte de paie à la semaine si besoin,rn- Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à termern- Signatures des contrats électroniques...

...l'heure + 10% de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (ICP)rn- Service CET (Compte épargne temps) à 8%rn- Acompte de paie à la semaine si besoin,rn- Possibilité d'intégration, de formation et contrat CDD/CDI à termern- Signatures des contrats électroniques...

...rnPoste à pourvoir dans le cadre d'une mission de 2 mois.rn rnAvantages Artus : Participation aux bénéfices - Acompte de paie à la semaine si besoin - Possibilité CDI Intérimaire/Temps Partagé - Montée en compétences via formation - Signatures des contrats...

...à 9.20€ par jour + RTT + 10% de fin de mission + 10% de congés payésrn- CET 8% rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats électroniquesrn...

...supplémentaires majorées + 10% de fin de mission + 10% de congés payésrn- CET 8%rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats...

...par jour + déplacement + 10% de fin de mission + 10% de congés payés rn- CET 8% rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats...

...11.65 et 13 euros brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés rn- CET 8%rnrnAVANTAGES ENTREPRISES :rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats...

...10% + autres avantages + 10% de fin de mission + 10% de congés payésrn- CET 8% rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats électroniquesrn...

...+ primes + 10% de fin de mission (IFM) + 10% de congés payés (ICP)rn- CET 8% rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats électroniquesrn...

...Taux horaire entre 13.00euros brut/heure et 14.00euros brut/heure rnrn- CET 8% rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats électroniquesrn...

...heures supplémentaires + 10% de fin de mission + 10% de congés payés rn- CET 8% rnrnAVANTAGES ENTREPRISES rnrn- Acompte de paie à la semaine si besoinrn- Possibilité CDI Intérimaire rn- Montée en compétences via formation rn- Signatures des contrats...