Gestionnaire administratif RH paie H/F
CDI
•Noyal-Châtillon-sur-Seiche (35)
...sein d'une équipe à taille humaine à Rennes, vous prenez en charge le suivi administratif, la paie et la facturation des...
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Emploi Chargé de ressources humaines en Bretagne
250 offres d'emploi - Chargé de ressources humaines - Bretagne
Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F)
Intérim
•Plouzané (29)
...son client, un acteur du secteur public, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) sur PLOUZANE (29280). Au sein du service RH...
Gestionnaire de Paie/Assistant(e) RH - CDI - H/F
CDI
•Lamballe (22)
...Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Ressources Humaines, vous aurez pour missions : - La gestion de la paie : o...
Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance
Alternance / Apprentissage
•Vannes (56)
...Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool – 100% à distance) Description du poste...NewAssistant(e) Ressources Humaines (H/F) en alternance
Alternance / Apprentissage
•Brest (29)
...Contrat : Alternance Formation : Titre Pro Assistant(e) Ressources Humaines (YouSchool – 100% à distance) Description du poste...NewCréer une alerte mail Emploi - Chargé de ressources humaines - Bretagne
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (F/H)
CDI
•Vitré (35)
...RH Issu(e) d'une formation idéalement spécialisée en Ressources Humaines, Psychologie du Travail ou équivalent vous justifiez...
Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Brest (29)
...de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et...Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Châteaulin (29)
...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...Assistant Ressources Humaines en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Auray (56)
...d'accueil) Administration du personnel & social * Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de...
Gestionnaire de Paie H/F
CDI
•Lorient (56)
...? * Échange téléphonique avec Ambre * Entretien avec un chargé RH du cabinet * Entretien avec les experts comptables du...NewGestionnaire de Paie en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Quimper (29)
...Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois *...NewGestionnaire de Paie en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Carhaix-Plouguer (29)
...Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois *...NewGestionnaire de Paie en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Lannion (22)
...Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois *...NewGestionnaire de Paie en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Morlaix (29)
...Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois *...NewGestionnaire de Paie en alternance F/H
Alternance / Apprentissage
•Quimperlé (29)
...Modalités de l'alternance * Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) * Contrat d'alternance de 18 mois *...New
Gestionnaire de Paie confirmé H/F
CDI
•Rennes (35)
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Rennes un Gestionnaire de Paie/RH Confirmé H/F dans le cadre d'un CDI...New
CDD 8 mois - Gestionnaire de paie confirmé H/F
CDD
•Brest (29)
...légales et activités métiers du Groupe Thales, vous prenez en charge la gestion administrative du personnel et de la paie d'un...New
Gestionnaire de paie (H/F)
CDI
•Saint-Brieuc (22)
EN BREF: Gestionnaire de paie (H/F) - Cabinet comptable - Saint-Brieuc - CDI - Paie multi-conventions, conseil social, RH,...New
Gestionnaire de paie H/F
CDI
•Vannes (56)
...Vos missions : Au sein du service social, vous serez en charge d'un portefeuille de clients en multi-conventions. À ce...NewGestionnaire de Paie H/F
CDI
•Vannes (56)
...* Vous disposez d'une formation Bac+2 à Bac+5 en paie, ressources humaines ou droit social. * Vous justifiez d'une expérience...New