Emploi Consultant en gestion des rh à Aubagne

...la partie administrative : * contrats * paie * facturation * gestion juridique Vous vous concentrez uniquement sur le business et...

...du personnel dans un environnement médico-social Gestion de la paie * Collecter et saisir les éléments variables de...

...vous justifiez au moins de 3 années d’expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un...

Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie : établissement des...

...Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de...

Vous avez passé des années à développer des affaires, manager des équipes, atteindre des objectifs pour le compte d'une...

...ou d'autres procédures.    Issu d’une formation orientée gestion de la paie, vous justifiez d’une première expérience...

Au sein d'un cabinet structuré et à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en autonomie :...

...vous justifiez au moins de 3 années d’expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un...

...éléments variables. Établissement des bulletins de salaire. Gestion administrative du personnel. Suivi des déclarations et des...

...Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou...

...au long de l'année. En tant que Gestionnaire de Paie et Conseil RH, vous intervenez en autonomie sur un portefeuille clients et...

...Ressources Humaines, vous assurerez en totale autonomie la gestion de la paie et de l'administration du personnel pour plusieurs...

...Ou vous venez/vous vous êtes déjà lancé en tant que consultant indépendant mais avez pris conscience qu'être seul à ses...

...vous interviendrez sur les missions suivantes :   - Gestion Administrative du personnel - Recrutement de nouveaux...

...chancellerie, etc.) ; -est garant de la fiabilité de la donnée RH, en tenant à jour son tableau de bord et en mettant en œuvre...

...Gestion de l'administration du personnel * Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur :...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...suivi des absences et congés, réalisation d'attestations...) Gestion des entrées/sorties Conseil juridique de 1er niveau en...

...* Traiter les reportings et tableaux de suivi Recrutement et gestion des intérimaires : * Diffuser les annonces et assurer le...