Emploi Consultant en gestion des rh à Aubagne

...sur les questions liées à la paie. Expérience confirmée en gestion de la paie. Maîtrise impérative du logiciel Quadra. Rigueur,...

Vous avez passé des années à développer des affaires, manager des équipes, atteindre des objectifs pour le compte d'une...

...suivi des absences et congés, réalisation d’attestations…) Gestion des entrées/sorties Conseil juridique de 1er niveau en...

...de travailler dans les bureaux de l'agence)  - Une gestion comptable, administrative et juridique 100 % prise en charge...

Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie : établissement des...

...RH/paie Profil recherché * Formation Bac +2 à Bac +3 en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité * Expérience...

...dynamique, vous serez en charge de l'ensemble du processus de gestion des paies à l'aide du logiciel SILAE. Ce rôle vous permettra...

...Prise en charge des missions d'administrations du personnel : gestion des entrées et sorties (rédaction de contrat de travail ou...

...au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de...

...ou d'autres procédures.    Issu d’une formation orientée gestion de la paie, vous justifiez d’une première expérience...

Au sein d'un cabinet structuré et à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en autonomie :...

...contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour…) Gestion administrative du personnel (Formalités d’embauche, suivi des...

...d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable ou en gestion sociale, vous permettant d'être rapidement autonome. Vous...

...vous interviendrez sur les missions suivantes :   - Gestion Administrative du personnel - Recrutement de nouveaux...

...chancellerie, etc.) ; -est garant de la fiabilité de la donnée RH, en tenant à jour son tableau de bord et en mettant en œuvre...

...: - Diplômé(e) d'un Bac +2/3 minimum en gestion de la paie ou RH - Expérience confirmée (3 à 5 ans) en cabinet exigée - Bonne...

...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...

...des bulletins de paie - Déclarations sociales et DSN - Gestion administrative liée aux entrées/sorties - Conseil paie de...

...suivi des absences et congés, réalisation d'attestations...) Gestion des entrées/sorties Conseil juridique de 1er niveau en...

...vous justifiez au moins de 3 années d'expérience acquise en gestion de la paie, idéalement en cabinet comptable ou dans un...