Emploi Consultant en gestion des rh à Aubagne
240 offres d'emploi - Consultant en gestion des RH - Aubagne (13)
Au sein d'un cabinet structuré, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en toute autonomie : établissement des...
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...et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils...
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...d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d’expérience...
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...client Vous êtes issu(e) d'une formation en paie, RH ou comptabilité, et justifiez d'une première expérience réussie...
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...ou d'autres procédures. Issu d’une formation orientée gestion de la paie, vous justifiez d’une première expérience...
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Au sein d'un cabinet structuré et à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille de clients TPE/PME en autonomie :...
...contrôle des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour…) Gestion administrative du personnel (Formalités d’embauche, suivi des...
...Social, vous réaliserez les missions suivantes : ·La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions) ·Les...
...des intérimaires, résultats des missions...) Assurer la gestion administrative : Réaliser les contrats, DPAE et demandes de...
...administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils...
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...nos équipes spécialisées (Finance, ADV, Ingénieurs, Commercial, RH, IT…). Vous faites preuve de curiosité, de créativité, vous...
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...l'influence, la persévérance et l'esprit d'équipe. Devenez Consultant en recrutement ! Vous accompagnez, conseillez et fidélisez...
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...Diplôme : Bac +2 minimum, Bac +3 de préférence (Licence, BUT Gestion des entreprises et des administrations ou assimilé)...
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...et votre minutie sont des atouts indispensables pour la gestion des données de paie. * Votre sens de l'organisation et votre...
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...des bulletins de paie, édition des BP, mise à jour...) - Gestion administrative du personnel (Formalités d'embauche, suivi des...
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...d'un Bac +2 minimum dans le domaine du social et/ou de la gestion de paie, vous justifiez au moins de 3 années d'expérience...
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...suivi des absences et congés, réalisation d’attestations…) Gestion des entrées/sorties Conseil juridique de 1er niveau en...
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...complexes et maîtrisez le dialogue social et la gestion opérationnelle des RH. Leadership, intelligence relationnelle...
...des formations de qualité et s'appuyer sur le groupe pour la gestion des tâches administratives Comprendre et identifier les...
...le domaine de la Paie. Une expérience significative dans la gestion de IJSS sera nécessaire pour mener à bien vos missions. Vous...
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