Commercial terrain B to B H/F Concorde RH

Strasbourg (67) CDI Télétravail non autoriséExp. 3-5 ans
52 000 € - 95 000 € par an
Il y a 2 heuresSoyez parmi les premiers à postuler

Description du poste

Nous recherchons pour notre client, acteur français de la communication digitale auprès des TPE et PME, un(e) Commercial(e) Terrain BtoB pour développer son secteur dans le 67.

Votre mission :
Vous accompagnez les commerçants, artisans, professions libérales, auto-entrepreneurs, TPE et PME dans le développement de leur chiffre d'affaires grâce à la digitalisation de leur activité.

Vous intervenez sur un cycle de vente court, lors de rendez-vous qualifiés :

  • rendez-vous pris directement par vos soins ;

  • une partie des rendez-vous fournie par un call center partenaire ;

  • découverte des besoins, présentation des solutions, argumentation et négociation ;

  • suivi et concrétisation des ventes.

Votre organisation :

  • Lundi : présence à l'agence de Entzheim, dont vous dépendez.

  • Du mardi au vendredi : vous intervenez exclusivement sur votre département de résidence, le 67.

  • Un secteur géographique local.

Rémunération :

  • Fixe évolutif + variable déplafonné

  • 52 K€ garantis lorsque l'objectif de 6 ventes minimum par mois est atteint

  • Jusqu'à 95 K€ pour les commerciaux les plus performants

Les avantages :

  • Véhicule de fonction

  • Carte essence et carte péage

  • MacBook

  • iPhone

  • Forfait repas

  • Mutuelle

  • Prévoyance

  • CSE

  • RTT

Vous aimez la prospection, le terrain, les challenges commerciaux et les résultats ? Vous êtes à l'aise avec les TPE/PME et souhaitez rejoindre une entreprise reconnue dans son domaine ?

Les entretiens se tiendront le 24 Novembre à Entzheim

Description du profil

EXPÉRIENCE / PROFIL

Vous maîtrisez la prospection sous toutes ses formes, aussi bien téléphonique que terrain. Vous êtes à l'aise avec les techniques de communication et de négociation, savez argumenter et rebondir avec agilité. Vous êtes persévérant(e), dynamique, tenace et stimulé(e) par le challenge et les objectifs commerciaux.

Expérience requise : minimum 2 ans d'expérience commerciale terrain en vente en cycle court, avec une bonne maîtrise de la prospection téléphonique et terrain.

Une expérience auprès d'une clientèle TPE / PME est un plus.

Un intérêt pour le digital est apprécié.

Vous aimez le terrain, la conquête commerciale et les challenges ? Cette mission est faite pour vous !

ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

  • Entretien approfondi avec un consultant du Cabinet Concorde RH

  • Entretien en présentiel avec le Directeur de l'agence d'Entzheim le 24 Novembre 2026

  • Participation à une journée découverte sur le terrain dans la semaine suivante

  • Prise de poste le 7 Décembre, en fonction de vos disponibilités

L'entreprise : Concorde RH

Chez Concorde RH, nous avons une conviction forte

Le recrutement est avant tout une aventure humaine.

Nous accompagnons entreprises et talents avec transparence, exigence et bienveillance, afin de construire des collaborations durables et performantes.

Qui sommes-nous ?

D'abord recruteurs indépendants, nous avons évolué chacun de notre côté au sein de cabinets de recrutement. À force de collaborer sur divers projets, nous avons constaté une véritable synergie et multiplié les succès.

Forts de nos expertises complémentaires et animés par une même vision du recrutement, il nous est apparu évident de nous unir.

Concorde RH est ainsi né, avec l'ambition d'offrir une approche humaine, efficace et personnalisée du recrutement.

Notre expertise

Diplômés de l'École du Recrutement, nous avons développé des expériences variées, faisant de notre équipe un véritable atout pour nos clients et les candidats.

Nos consultants sont spécialisés dans plusieurs secteurs d'activité : commerce, IT, industrie, optique, comptabilité et bien d'autres.

Nous allons au-delà du simple recrutement en réalisant des audits RH personnalisés pour comprendre en profondeur les besoins de nos clients.

Parallèlement, nous accompagnons les candidats tout au long du process de recrutement et les conseillons. Nous veillons à leur apporter une véritable plus-value par rapport à une candidature qu'ils auraient menée seuls.

Persévérance, disponibilité et bienveillance sont les maîtres mots de notre cabinet.

Référence : 946c1e49-8047-48e1-9d04-919a3eeef876

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