Directeur de MAS H/F Michael Page

Rattaché à la Direction régionale, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement tant sur les dimensions humaines, opérationnelles, budgétaires que réglementaires.

• Piloter l'activité de la MAS et garantir la qualité de l'accompagnement des résidents ;
• Manager et fédérer une équipe pluridisciplinaire d'environ 44 collaborateurs ;
• Encadrer les équipes d'encadrement et accompagner leur montée en compétences ;
• Assurer le bon climat social et conduire les actions nécessaires au rétablissement de relations de confiance avec les équipes ;
• Être l'interlocuteur privilégié des familles, partenaires institutionnels et autorités de contrôle ;
• Garantir le respect des obligations réglementaires, de sécurité et de gestion des risques ;
• Préparer et piloter les commissions de sécurité ainsi que les évaluations et inspections réglementaires ;
• Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet d'établissement ;
• Piloter les budgets, les indicateurs de performance et la démarche qualité.

Statut Cadre ;

Rémunération selon expérience et ancienneté au sein de la convention collective ;

Prime Ségur ;

Indemnité de sujétion spéciale (140 points) ;

Astreintes rémunérées (environ 2 par mois) ;

Issu d'une formation supérieure de type CAFDES, MOSS ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience de direction d'établissement médico-social, idéalement dans le secteur du handicap et avec une forte composante médicale. Vous êtes reconnu pour votre capacité à gérer des contextes sensibles, à renforcer le dialogue social et à accompagner des équipes dans le changement. Votre posture managériale, votre sens des responsabilités et votre maîtrise des cadres réglementaires du secteur médico-social seront des atouts essentiels pour réussir dans cette fonction.

PageGroup, spécialiste du recrutement de cadres et dirigeants, accompagne aujourd'hui une association majeure du secteur médico-social dans la recherche de son futur Directeur de MAS H/F.Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement à forte dimension humaine et sociétale, où l'impact du management sur les équipes et la qualité de service est particulièrement visible.