Chef de secteur GMS H/F - département 13 Talents Commerciaux

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce
et Marketing, vous propose régulièrement des offres d'emploi
ciblées sur ces métiers.

RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR RÉGIONAL, VOTRE MISSION PRINCIPALE SERA DE
DYNAMISER ET DE DÉVELOPPER LE CHIFFRE D'AFFAIRES DE VOS PRODUITS SUR
LE DÉPARTEMENT 13, AUPRÈS D'UN PORTEFEUILLE DE CLIENTS COMPOSÉS DE
SUPERMARCHÉS ET D'HYPERMARCHÉS.

Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des chefs de
rayons et des directeurs de magasins avec qui vous négociez la
présence de vos produits. Votre objectif est de devenir le référent
de votre catégorie.

Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes responsable du
développement commercial et de la visibilité des gammes sur votre
secteur.

Votre objectif : développer les ventes, fidéliser les magasins et
garantir une présence optimale des produits en point de vente.
Vous gérez un portefeuille de magasins de grande distribution :
hypermarchés, supermarchés, drives...

VOS MISSIONS :
- Développer et fidéliser un portefeuille de magasins
(hypermarchés, supermarchés...etc.)
- Négocier et mettre en place les opérations commerciales et la
visibilité de nos gammes
- Assurer le suivi des ventes, commandes, ruptures et performances des
points de vente
- Garantir l'application des recommandations merchandising
- Former et accompagner les équipes en magasin
- Effectuer une veille concurrentielle régulière et assurer un
reporting auprès du Chef Régional des Ventes

LE POSITIONNEMENT DU SECTEUR DEMANDE À RÉSIDER SUR ZONE, IDÉALEMENT
DANS LA RÉGION DE SALON DE PROVENCE (13).

De formation commerciale Bac+2 à Bac+5, vous disposez d'une première
expérience confirmée en tant que :
Chef de Secteur GMS / Commercial(e) terrain / Attaché(e)
commercial(e) / Responsable de secteur ou sur une fonction commerciale
similaire.

Nous recherchons une personne autonome, organisée et orientée
développement commercial, capable de gérer ses priorités et son
activité sur un secteur géographique étendu.

Une expérience dans l'univers agroalimentaire, GMS ou grande
consommation constitue un réel intérêt pour le poste.

Statut cadre - Rémunération fixe : 31 200 EUR brut annuel sur 12
mois - Variable : jusqu'à 5 000 EUR - Panier repas : 10 EUR par jour
travaillé - Véhicule de fonction - Ordinateur et téléphone
professionnels - Mutuelle - Participation.

Talents Commerciaux s'appuie sur l'expertise, le dynamisme et l'expérience professionnelle de son équipe pour accompagner chaque entreprise dans la recherche de son futur collaborateur commercial, et chaque candidat dans la concrétisation de ses projets professionnels.